员工自己在老家交着灵活就业社保，公司不给缴纳五险了，违法吗？有什么税务风险吗？
你好，公司不给员工缴纳五险是违法的，同时也存在一定的税务风险。
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老师好，自己注册了一个小公司，我是持股法人，公司目前只有法人和股东两人，公司未办理社保，公司未发过工资及分红。请问作为法人的我能参加灵活就业人员养老保险缴纳吗？
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老师，今天去面试被问到企业给员工缴纳社保不是全员缴纳，零时工也没交，有什么涉税风险吗？缴纳人员工资走对公，没缴保险的员工工资怎么发放没风险！
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小规模餐饮企业，如果不给部分员工买社保，有效规避风险的办法是让员工回自己保险缴纳地开具养老和医疗保险已缴纳证明就可以了吗，还是必须签订劳务协议再开具已缴纳证明
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老师，我有个员工之前自己买的是灵活就业的社保。就买了一种险，现在要在公司里面参保了。是公司直接给他购买就行了吗。
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老师，请问现在是给员工发工资就必要要缴纳社保吗？如果只发工资社保不交会不会有什么税务风险，现在不是税务局来征收社保费的吗？
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在税务风险方面，公司未给员工缴纳五险，可能会面临社保补缴及滞纳金、税务罚款等风险。税务部门能通过企业申报的工资数据，比对社保缴纳情况，若发现企业申报了工资却未缴纳社保，会进一步核查。一旦被查到，公司需补缴社保费用，还可能被处以罚款，同时企业的税务和社保违规行为会被记录到企业信用信息里，影响企业以后的纳税信用等级等。
但是员工的灵活就业养老已经缴纳到年底了
医疗也缴纳了
社保不能重复缴纳吧？
那就缴纳他没缴纳 的失业、工伤等
现在北京的社保现在严格吗？
是的，北京社保严格