您好,大白话重点:因为只要在9月份给员工在任何一个公司做了社保增员(包括工伤保险),社保系统就会按整月核定费用并扣款,即使后来在9月内做了减员或者跟社保说10月再交,9月的工伤保险通常也已经算进当月账单并扣掉了,工伤保险一般不按天算也不退费,所以哪怕员工只在原公司或新公司参保几天,9月的工伤保险费还是会被扣一次。

公司8月份新来了个员工,在9月份的时候扣了8月份跟9月份的两个月的社保,这两个月的社保费在9月份从对公户扣除了,后来这个员工离职了 ,在社保局办理了两个月社保退费,那我9月份的账怎么做呢?等退款到了的那个月我账又如何做呢?
老师,我们公司这个月10月新增一个员工购买社保,已经在社保系统增员了,但是这个员工上个公司只给他买社保到8月,9月没有买,那我们公司可以帮这个员工从9月开始买社保吗?
老师,请问,我公司是9月份成立的一般纳税人企业,9月份申报了法人的个税,法人社保在另外个公司买,10月份的时候帮一个员工买了社保,银行也扣社保了,但是我10月份未申报那个员工的工资,这样要怎么样处理呢?
老师:我们公司9.18一个职工社保做的减员,那么9月份的社保还是扣除的,10月份就不用扣了吧?
老师,我们9月在一个公司给员工交了社保了,现在调到另一个公司,从10月份开始交社保,为什么税局还扣工伤
如何做这两张表成合并利润表
个体工商户开发票的时候不是说不超30万免税吗,为啥还有1%的税率显示在发票上
请问老师,甲单位是一家医院,上补充医疗,给全体人员上的,都在乙保险公司,但是甲医院根据级别的不同,共四个级别,四个级别上了4中不同的补充医疗保险,请问税务有要求,必须都上同一种的补充医疗保险么?
老师好,请问企业代员工缴纳水电费怎么做凭证,与计提工资,麻烦老师加上数字帮忙一下做个账务处理看看呢?
请教个问题,我们一家客户合同执行结束了,发票刚开过去几天,现在说用他们另外一家公司重新做合同开票,把之前的款退回,发票红冲,我不清楚业务的情况,就单从税务上分析有什么风险,急,急,先谢谢各位啦
6天后要零基础应聘出纳,是直接学实操还是先把理论学得很扎实再学实操?
煤炭行业的账务处理需要注意什么,进货销货的运输费记入什么,国内采购和国外采购的区别,进货时的入库及损耗和销售的出库及损耗如何处理
公司生产车间在正式使用前,采购了一批电线电缆,用于车间线路铺设,金额合计54万,收到发票,这是做什么费用呢?还是做资产呢?
老师,请问如果税务局系统有个印花税按次申报改为按季申报,之前在大厅做了纸质申报,当时没有盖章,不过情况比较紧急,税务局说元旦前盖章并且资料已经交给税务局了,可这是代账,如果税务局不打电话,以后视同此事没有发生可以吧
借:库存现金1350 贷:主营业务收入1336.63 贷:应交税金-增值税 13.37 借:应交税金-增值税 13.37 贷:营业外收入 13.37。 这样写会计分录对不对