劳务派遣公司2024年12月时，收取用工单位支付的劳务派遣员工2025年1月的工资2000元，在2024年12月开发票给用工单位，并做会计分录： 1、收取收入（借：银行存款 2000 贷：主营业务收入2000）； 2、确认成本（借：主营业务成本1500 贷：应付职工薪酬-工资1500）； 3、2025年1月支付劳务派遣员工工资1500元（借：应职工薪酬-工资1500 贷：银行存款1500） 假设全年就此笔业务，请问2025年5月企业所得税汇算清缴时，职工薪酬-工资薪金支出账载金额、实际发生额、税收入金额分别怎么填？

劳务派遣公司差额开票以下账务处理对吗？ 1、收到用人单位5000元 借：银行存款5000　 　贷：主营业务收入4761.90　（5000/（1+5%）＝4761.90元） 　　　应交税费-应交增值税238.10　（5000/（1+5%）*5%＝　　　　　　　　　　　238.1元）   2、代发工资、代缴社保、公积金等实际支出5000元 借：主营业务成本4761.90　（5000/（1+5%）＝4761.90元） 应交税费-应交增值税238.10　（5000/（1+5%）*5%＝　　　　　　　　　　　238.1元） 贷：应付职工薪酬5000 借：应付职工薪酬5000 　　贷：银行存款5000

小规模人力资源公司，1月收到1-9月代发的工资90000及服务费9000。 当时做账： 借：应收账款99000 贷：预收账款98571.43   应交税费-增值税 428.57   借：银行存款 99000 贷：应收账款 99000   分期确认收入： 借：预收账款 11000 贷：主营业务收入 11000 借：主营业务成本10000 贷：应付职工薪酬 10000   发放工资： 借：应付职工薪酬 10000 贷：银行存款 10000   税费减免： 借：应交税费-增值税 428.57 贷：营业外收入 428.57   今年10月，A公司将付款方改为子公司B，由B支付99000后，将A之前款项全额退回给A。请问退回账务分录如何处理？

我公司每个月业务：收上级部门经费100万，用于支付工资60万，公积金15万，社保20万，个税500元，岗位津贴2000元。 我是这样做分录的：：收经费：借 其他应付款-上级 100万；；贷 银行存款 100万 支付时：借 应付职工薪酬-工资 60万； 应付职工薪酬-公积金 15万； 应付职工薪酬-社保 20万；应付职工薪酬-个税 500元；应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提：借 管理费用 952500元；贷 应付职工薪酬952500元 现在我发现 其他应付款 科目 是有借方 没有贷方。实际应付职工薪酬科目走的金额都是其他应付款科目，请问 我想在其他应付款科目在体现支出多少，结余多少怎么操作，2020年的应该怎么改，现在应该怎么记

下面这笔的结转分录怎么做：某劳务派遣公司是一般纳税人,提供劳务派遣服务适用差额征税,含税销售额10 万元,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用8万元,征收率5%.账务处理 (1)确认收入时: 借:银行存款100000 贷:主营业务收入95238.10 应交税费--应交增值税(简易计税)4761.90 (2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金时: 借:主营业务成本 76190.48 应交税费--应交增值税(销项税额抵减)3809.52 贷:银行存款 80000

老师好，我公司是劳务派遣，在7月份开了张劳务派遣差额征收发票金额为50000元，支付工资为45000元，但工资还没发放，作为劳务派遣公司账务处理如下可行不：1、借：应收账款 50000元，贷：主营业务收入 47619.05元 应交税费--简易计税 2380.95元；2、计提工资：借 ：主营业务成本 45000元 贷：应付职工薪酬-员工工资 45000元；3、取得相关工资、社保缴纳扣税 借：应交税费--简易计税 2142.86元 ，贷：主营业务成本 2142.86元；4、到第二个月取得银行缴款凭证时做：借：应交税费--简易计税238.09元，贷：银行存款 238.09元。麻烦老师指点指点 ，因第一次接触此类业务呢，先谢谢老师