根据当前政策,如果社保是因单位原因断缴,单位可以协助补缴八月份的社保;但如果是因为个人原因(如离职、换工作)导致断缴,则个人一般无法直接办理补缴
我9月份扣了八九月份两个月的社保,那我八月份的工资可以走公账吗?
九月份社保基数调整,我们补缴了一到八月社保个人部分的差额,那么在个税系统里的表格后面的扣除社保费用,那个数值我是填调整后的社保费用吗,还需要加上补缴一到八月社保差额的数吗
老师,社保八月曾经增员,没交成功然后减员了。现在九月增员,还能补缴八月吗
老师好! 1、员工已经在新单位交了社保,原单位还能补交以前未缴纳的社保吗? 2、若不行,是不是员工不能两家单位同时录用状态,必须在一家录用状态才可以缴纳或补交社保,是吗? 3、现在补交社保是不是要缴纳万分之五的滞纳金? 谢谢。
请问老师,社保缴纳,比如缴纳10月份社保,也可以同时缴纳9月份的社保?
所有权不以占有为前提吗?
各位老师,大家好,我们是合作社,然后有些销售收入,就收到公司一个员工微信上面了,然后他提现再转到合作社的公户上,类似这种的账务,怎么做账务处理呢,请老师们指点一下,谢谢
A不属于法律事实吗?
销售软件产品增值税税率是多少,一般人
老师 具体用什么方法?能详细说说吗?
我要发放的工资没计提,当月发当月计提可以不
老师有资金预算表的模板?谢谢
我想问一下,就是有离职人员,但是他们的提成是离职以后才发的,这种情况其实对公发是可以的吧,如果他们已经办理离职的话,后面发提成对公发其实也可以吧,我觉得这是正常情况
你好老师,集团划给我们一个公司,合并日抵消分录怎么写啊
老师好,咱们网校的那个网址是多少?谢谢!
您好社保比较偏重地方口径,一般情况企业原因漏交的是可以补交的
老师滞纳金是不是万分之五
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 参考文件:《社会保险法》第八十六条。