您好企业承担个人社保自交部分,最好方案加在工资里申报个税,
员工工资25000,社保个人承担2000,公积金个人承担2000,那申报个税 工资所得就是25000,然后把社保个人承担的分别填上,公积金扣除2000 是这样申报吗
公司帮员工买社保,个人部分也是公司承担的,那我把这个人部分算到工资里面去,也要计个税吗?就是职工工资是5000,个人社保部分350 我造工资表5350。那申报个税时,需要缴纳个税吗
公司老板的社保都由公司承担,申报个税时工资填实发数还是实发数加上个人应承担的部分填?社保扣除数要不要填?
老师 有个员工不愿意缴纳社保 公司把公司承担部分补偿给他,请问申报个税时 该员工的社保个人部分要不要体现 算个税时 先减去税后加上
公司承担员工的全部社保费,申报个税时候需要把个人部分的社保费也填上去吗?
老师,请问下。我们公司团建,给员工吃的饭。让人家宝信掉给我们开普票还是专票呢?
电商按平台结算收入确认当期收入,但进项发票是按汇款金额开票,存在当月进项次月开票情况,故需交的税费多,如果确认收入的申报金额跟实际当月平台结算收入有差异,分录该怎么做?
所有权不以占有为前提吗?
各位老师,大家好,我们是合作社,然后有些销售收入,就收到公司一个员工微信上面了,然后他提现再转到合作社的公户上,类似这种的账务,怎么做账务处理呢,请老师们指点一下,谢谢
A不属于法律事实吗?
销售软件产品增值税税率是多少,一般人
老师 具体用什么方法?能详细说说吗?
我要发放的工资没计提,当月发当月计提可以不
老师有资金预算表的模板?谢谢
我想问一下,就是有离职人员,但是他们的提成是离职以后才发的,这种情况其实对公发是可以的吧,如果他们已经办理离职的话,后面发提成对公发其实也可以吧,我觉得这是正常情况
比如实发工资5000元,社保自交500元,那么您应发工资做5500元,扣除个人自交部分正好是5000元,
加进去再专项扣除,对全年个税没影响吧
专项附加是个人扣除项,
与您企业没有关系,只有个人自交部分您承担了,给企业支出造成影响了,
我的意思是个人社保加到工资申报,对员工全年交的个税金额没有影响吧,这种方法员工不会比之前多交税吧,多交税工人要叫呢,
影响工资的,增加了个人社保自交部分,
这个本身就是员工所得,跟员工解释一下,还有一种就是直接计入管理费用,这样操作风险比较大,一是牵扯个税没有据实申报,二是计入费用税前扣除风险
影响工资申报金额,但是个税也没增加,对于拿到手的工资没影响吧
如果扣除项多的话,不影响个税