同学你好, 公户发工资是最最正确的方式。 老板说的, 股东垫付 或者现金发放。 这些 有的企业里确实有这样的做法。 但是,税法上是不允许这样的,
老师,我们工资一直都是发现金,就是销售的货款给了老板,老板拿来给我们发工资,现在还可以这样操作吗
老师,我们是一个小规模的商贸企业,只有一个股东。每个月发工资: 借:管理费用-工资 贷:库存现金 老师,我想问的是,这个公司本来就只有一个股东,发工资能不能, 借:管理费用-工资 贷:其他应付-老板 等账上钱比较充足,再 借:其他应付-老板 贷:库存现金?
老师您好,麻烦问一下,个体户变成查账征收了,给员工发工资都是老板个人卡发工资,我做凭证借现金,贷其他应付款老板,借应付职工薪酬,贷现金,我可以直接做借应付职工薪酬,贷其他应付款老板吗,我报个税了,就是工资没有从对公户支付,谢谢老师
就是我申报个税了但是没发工资,老板说当作现金给员工发工资,但实际没发,这整个做账流程我要怎么处理
老师,就是我用公户给员工发工资,这样合理吧。其中一个老板说,我这样操作错了,应该是现金发工资或股东垫付发工资。
老师,公司组织的活动,奖金以现金红包发给得奖者,那应该怎么走流程取出现金?是出纳去取还是打给公司个人取出来?
老师每月正常交税,进项大于销项资产负债表应交税费是负数有风险吗?
怎样理解已进项控销项,进来一吨货物含税12500,卖出去含税价是16500,按税负1%交税,那本月能开出去多少不含税金额,剩余还有多少没开。老师求计算过程
怎样理解已进项控销项,进来一吨货物含税12500,卖出去含税价是16500,按税负1%交税,那本月能开出去多少不含税金额,剩余还有多少没开。老师求计算过程
我们公司是个体户做美容的,是不是用总营业额-工资-店里日常开支-充值送的钱=剩下的钱,剩下的钱再来分红,我觉得应该还要减去客户卡里的余额,然后剩下的钱再来分吧
收到小额缴费工会组织经费返还 会计分录怎么写,借:银行存款 贷:?
车间的劳务安装费 作车间的修理费也是没问题吧 也是之前的不好拆了重新弄
单位是个小规模纳税人,单位没得业务来往,一直零申报,但是上月保险公司给我单位开了一张250000多的发票,我怎么做税务申报?
公司举办的活动赛事,发放给非公司员工的奖金可以不报个人所得税吗?公司是旅游景区,可以也广告宣传的方式来做账不报税吗?
老师,超市的供货商开专票怎么开,是按大类开,还是按供货明细对应的开
为啥税局还暂时允许这么做,是因为目前还做不到完全避免这种方式发放, 但是,迟早有一天全中国统一 会公户发工资
我认为也是,这样公户发工资更能体现真实性。然后我还有问题其他需要提问老师,就是我们把账交给记账公司了,记账公司肯定按照发票和银行流水做。 但是我做内账,我得按照实际发生真实业务做。我是这样操作的,就是我看税务局网站里开了很多进项发票。如果是企业真实交易,我就做借:管理费用/主营业务成本 贷:其他应付款-股东。再借:其他应付款-股东 贷:银行存款。如果发票体现的不是真实交易,只是股东为了找发票来拿回自己的垫付款,我做分录是借:其他应付款-老板 贷:银行存款。这样操作对吗
可以这里一直问,没有关系的。不用另开答疑画面。
关于你的问题, 你的做法合理。 但是,就是提醒一下, 不论内外账, 一定是同事给你发票,你再去税局系统核对对应的发票,而不是,你直接去税局系统找发票
老师,我没明白您后来说的意思,就是我直接查税务局网站开进来的发票,这样操作 不是合理的吗
对的,你直接查发票来做账这样不合理。 举例说明, 甲公司给你司开具了100元的发票。后续两方不合作了,但是,因为某种原因忘记了作废此发票。 那么,对于你来说 依然可以在税局系统里看到这个发票。并且使用了它,实际上这个发票是不可以使用的。
所以,对于你家的账务来说,其实都应该是 公司里的同事拿给你的发票。而不能财务人员自己去税局系统里找发票
他不作废是对方的事,而且目前没有出现那种情况
我就是告诉你一个 正确的 索取发票的方法, 不是说 税局系统里能看到发票,这个发票就一定可以用。如果是虚开的发票。对企业来说就是税务风险。 目前你家没有这种情况的话。就先按照目前的方法进行账务处理吧
就是最好是开进来发票先给我,我再去税务局网站去核对是吧。因为如果员工他没给我发票,有可能是别人误开发票到我家,也有这种可能是吧。
对的,理解完全正确
老师,开进来发票我用不用做个标识,避免对方后期偷偷红冲了,我还不知道
如果做的话,我感觉你的工作量会增加,所以,我的建议就是:你尽量让同事提供发票, 假如对方要红冲 可能联系你的同事,到时候你再更新账务 可能更好一点。 所以,你不用标识 如果你自己找发票做,就算错了,也不清楚,