你好同学! 是的同学,本质上是在申报8月的工资,但是对于税务系统而言,这个会计上或者实质上所谓的8月工资,其月份税务系统不认可,税务系统有一套自己的逻辑,即10月申报9月的工资,即使9月份发的是8月份的工资,税务系统依旧认为这个工资是9月的而不是8月的
请问老师工资个税申报这方面是怎么处理呢?比如8月份的工资,是8月计提,8月发放,申报8月工资呢?还是说8月份计提,9月份发放,申报7月份工资?
老师,我司8月份工资9月15号前没有实际发放,那我8月份零申报可以吗?10月的时候再申报8月个税,10月发放9月份工资时,11月份申报10月个税,可以吗?
老师 9月申报8月发放的7月工资 那8月预支8月的工资 预支部分是9月申报个税 还是10月
老师你好,我想问一下,8月2号发放工资,8月10号申报7月个税,那这个8月2号发放的工资是8月10号申报还是9月申报
老师好,申报个税比如8月的工资,9月发放,10月申报个税,工资是8月的金额,五险和公积金是9月的正常吗?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。