您好,您稍等,我给您分析编辑
老师,请问申报个税的数据是不是跟应付职工薪酬—工资这个金额一致,而不是应付职工薪酬的所有贷方余额,应付职工薪酬贷方余额还包括应付职工薪酬—福利费。谢谢!
老师,企业所得税年度纳税申报表中的职工薪酬支出及纳税调整明细表,工资薪金支出这一栏的账载金额是不是应该填写应付职工薪酬-工资的贷方发生额?实际发生额这一栏是不是应该填应付职工薪酬-工资的借方发生额?税收金额这一栏是不是应该填应付职工薪酬-工资的贷方发生额?
10月1日起填报的企业所得税表上职工薪酬这个1月份支付的是去年12月的这个也填到实际支付的职工薪酬里吗?但是支付的不是本年度的职工薪酬。那会不会数据对不上?
现在季报里要求填已计入成本费用的职工薪酬和实际支付给职工的应付职工薪酬,这个季度才看到,上个季度都没有,这里填的是本年累计到9月的,还是只填本季度7—9月的数据?
老师好:3季度企业所得税职工薪酬已计入成本费用,实际支付的应付职工薪酬怎么填报,之前没有计提工资?
老师,有个员工工资9月份是5800,10月份1000,那他九月份是不是得交个税了,前几个月没有他的工资。现在还没有报他的个税,我是今天给他用公户转了两笔工资,一笔是9月5800,一笔是10月1000。我可以那样操作吗,报个税的时候9月填1000,10月填5800,这样是不是就不交个税了。我想知道正确答案,不懂的老师别回复
对公付款,报销单后边附的原始凭证,发票,合同,打款回单,还有什么
销售收购的二手车减按0.5%增收增值税,开具二手车销售统一发票,如果非个人的购买方,索取增值税专用发票,应当再开具征收率0.5%的增值税专用发票? 是说重复开具两次的意思吗。?这里不太明白具体的操作?
我上个月交租赁合同印花税,这个月房屋租赁发票冲红了,下个月重给我开发票时我是不是就不用再交印花税了?
假如有两个厂房税源采集时原值增反了,己有两年,会有影响吗?
9月30日对公有几笔大额支出,没拿到发票先不做账,这个月拿到发票做账时,填写报销单的日期哪天的最合理
老师,结转成本,库存可能是负数吗?
老师,借法人的钱和借法人朋友的钱,需要缴税吗?
老师你好 工资申报这是啥情况
老师您好,请问下企业所得税应付职工薪酬包含福利费吗?与个人所得税系统的工资有什么区别?
已计入成本费用的职工薪酬”:此栏是【职工薪酬】打勾的情况下需要填写的,未勾选是不需要填写的,所填金额需要≥0; 填报的是会计核算计入成本费用的职工薪酬:包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。理解是根据“应付职工薪酬”的本年累计贷方发生额填写。
实际支付给职工的应付职工薪酬”:此栏是【职工薪酬】打勾之后需要填写的,同时如果与企税预缴相同所属期止的个税已申报(即10月申报企税季报时,9月所属期的个税已申报),那么这个栏次会自动取1-9月已申报的个税工资薪金本年累计金额,如果相同所属期止的个税还未申报,那么这个栏次需要您手工填写。 填写时,参考您“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金借方发生额累计金额。
1.职工薪酬 这个自己不打勾就不用填写吗? 2.已计入成本费用的职工薪酬 社会保障性缴款是指公司负担的医社保部分吗? 3.实际支付给职工的应付职工薪酬就是个税申报的工资了?就是扣除个人承担的医社保部分及其他扣除 前的工资?
职工薪酬只要发生需要填报
第2个问题您理解是对的
实际支付给职工工资是个税申报系统,是没有扣除前的应发工资
好的,谢谢老师