老师您好，请问下企业所得税应付职工薪酬包含福利费吗？与个人所得税系统的工资有什么区别？

统计口径：事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”：填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计；没通过应付职工薪酬计提的，加上计入管理费用，销售费用，主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”：填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金（只是工资和奖金）借方发生额累计金额。

2025-10-22

填报说明：（五）附报事项事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”：填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 “职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”：填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金借方发生额累计金额。

2025-10-18

是的，仅指发给职工的工资，可取个税申报系统数

2025-10-20

你好！是的额，最终是会的

2024-01-05

你好，前者是包括后者的，后者是福利费中一种形式

2024-03-15

齐红老师解答 2025-10-08 21:54

您好，企业所得税应付职工薪酬包含福利费，就是企业给员工的工资、奖金、各种补贴、社保公积金、福利费（比如节日礼品、员工食堂开支等）、工会经费、职工教育经费等都算在应付职工薪酬里，其中福利费不超过工资薪金总额14%的部分能在算企业所得税时扣除；和企业所得税应付职工薪酬比，个人所得税系统的工资主要是个人拿到手的工资、奖金、津贴、补贴这些能拿到钱的收入，也包括企业以现金发的福利（比如现金过节费），但像企业给员工交的社保公积金、福利费开支（比如发实物福利）、工会经费这些不算在个税工资里，个税只对个人实际取得或应该取得的收入征税，比如工资薪金按每月减除5000元基本减除费用和其他专项附加扣除后按相应税率计算应纳税额。