直接在10月份计提支付能行。
8月份计提8月份的工资,然后到9月份冲销计提8月份工资,再支付八月份工资,这样不对吧?
请教一下,我8月份的工资是9月份出,9月份的工资到了11月份才出,也就是说10月份帐面没产生过工资,我是内账,之前会计也没计提工资,什么时候支出工资就纳入当月费用,我在核算10月成本的时候,能不能把9月的工资作为10月成本进行计提,正常10月成本就对应10月工资,但10月工资迟迟不出,没办法,所以,想请教一下,能不能拿9月的工资作为10月成本进行计提
请问老师我不用计提工资,直接发可以吗?因为我们是按天计算工资的,9月份工资只有到10月份才能算出9月份工资,9月不知道工人上几天班,没法计提工资。10月份发九月份工资时:借管理费用-工资 贷:银行存款。这样可以吗老师
老师,做10月份账时发现工资是发的上月9月的,9月的社保在9月交了,10月份交的10月份社保数据有变化,公户流水支付10月的社保,9月的工资怎么计提?社保怎么计提?
你好..比如10月份发放9月份的工资..本月开始计提工会经费..计提的是9月份的工资吗..本月缴纳是缴纳10月份支付的9月份工资吗
老师我想问一下我们客户付钱来是上海开吉品牌管理有限公司南昌路店、客户要求开票抬头是上海开吉品牌管理有限公司、这个一个月有十几次这样情况呢需要弄个调账明细说明嘛?
请问老师:员工在工作期间急救医疗费入什么科目?员工死亡给员工上的礼金入什么科目合适?
一个公司既有其他应收又有其他应付这样不对冲可以不,具体是这样情况,之前开分店时。在总店拿的钱。分店账务处理借:现金或银行,贷其他应付款-总店, 总店处理:借其他应收款-分店,贷现金/银行,现在分店把总店的钱全部还清了,还多给总店,我现在分店账务处理还是,借:其他应付款负数,贷现金/银行,总店:借现金/银行,贷其他应收款-分店
老师,您好!请教您一下问题 企业购进生产车间用的 机器配件、机械工具、劳保用品等放库房备用,请问购入未使用还没领用,账务处理是怎么做呢? 请老师指导一下!谢谢
跟物业签的小区维修项目,票开给住房保障中心,这样合规吗?
公司借老板的钱可以转成实收资本吗
老师,我们买了烟酒有个八万块钱 这个计入什么科目?
个体工商户开票机械租赁费一次性开170万可以吗,增值税,附加税和个税交多少??
有人教我这样的小白报税吗
销售合同由于数量不是很确定,会写加减10%,那么我的印花税就按照确定的数量乘以单价算对吧,不用管加减10%,对么
临时工跟正常员工工资不一样是吧 9月份临时工 在10月能计提支付 员工工资需在9月计提对吧
是的,你的理解是对的。