经济补偿性质:如果这笔钱是作为因拖欠工资等原因给予员工的经济补偿,通常计入 “管理费用 - 职工薪酬 - 辞退福利” 科目。账务处理如下: 借:管理费用 - 职工薪酬 - 辞退福利 贷:应付职工薪酬 - 辞退福利 实际支付时: 借:应付职工薪酬 - 辞退福利 贷:银行存款 赔偿性质:若这笔钱是因拖欠工资对员工造成损失的赔偿,可计入 “营业外支出” 。账务处理为: 决定支付赔偿时: 借:营业外支出 贷:其他应付款 实际支付时: 借:其他应付款 贷:银行存款 经济补偿按解除劳动关系一次性补偿政策(当地上年职工平均工资 3 倍内免税,超部分单独计税);赔偿按 “偶然所得” 20% 税率申报。
之前没有做专项扣除,有个员工工资5000,餐费补助200,个税有6块,但申报的时候报的5000,我现在把这个200补上去,做账怎么做?现在又加了专项扣除了,那以后工资表上还需要提现交个税吗?急急急
老师,我是建筑行业的,我们的员工5,6,7月项目上发了一部分工资,之前个税都申报了的,现在要补齐剩余部分,我发放工资还要交个税吗?怎么交呢?或者怎样可以不交个税?
老师,我是建筑行业的,我们的员工5,6,7月项目上发了一部分工资,之前个税都申报了的,现在要补齐剩余部分,我发放工资还要交个税吗?怎么交呢?或者怎样可以不交个税?麻烦老师告知
老师请问,员工离职后仲裁,公司今天给补发的工资,这个怎么申报个税?因为系统里两个月前就已经转为非正常了
老师 员工个税申报 前期工资少填写了 现在做更正申报,需要员工补缴个税 那么补缴的个税是公司为员工代缴 还是员工自己在个税APP上面缴款
老师,公司转让,实收资本240000,欠股东借款63万,120万转让,要上多少个人所得税
主营业务收入总共开了49100的发票 冲红了29550元 这是分开开的发票 我就写了总计 然后银行收到了39150元,会计分录怎么写
警告您为纳入增值税发票管理系统风险纳税人名单管理中的纳税人(含税控系统中全链条红色预警和机动车发票监控规则产生的风险纳税人),无法办理该业务
老师,上个月一张发票开错了。现在红冲可以不,
一个工业企业的年生产值2000万,要纳什么税?税税率怎么计算?
老师晚上好!房东与法人同一人,房租可以开吗?
请问国外客户送的免费样品海关缴款书可以抵扣吗?
老师您好,我们公司跟银行贷款好多次,好多年,应该没开过发票,这次一起开了行不行,前些年的用不用开,做账怎么做
老师:中秋节给员工发了合价值100元的月饼和200元现金,应怎样入账?要帮报个人所得税吗?
老师,我公司是一家民非组织,在申报企业所得税季度申报的时候,提示申报表上填报的营业成本与财务报表主营业务成本不相符,
就是要不做福利费,要不做一次性补偿对吗?福利费和一次性补偿都要申报个税吗
同学你好 对的 2.都要申报
申报福利和一次性补偿,在哪个模块,要交个税吗
仲裁补发工资外的款项,如经济补偿金等,属于辞退福利,不计入福利费。计提时,借 “管理费用 - 辞退福利”,贷 “应付职工薪酬 - 辞退福利”;支付时,借 “应付职工薪酬 - 辞退福利”,贷 “银行存款”“应交税费 - 代扣代缴个人所得税” 福利费 是否缴税:需缴个税(如实物福利),但集体福利(如食堂餐食)等免税。 申报模块:在个税扣缴端 “综合所得申报” 的 “正常工资薪金” 模块,将福利费并入工资薪金申报。 一次性补偿(如经济补偿金) 是否缴税:当地上年职工平均工资 3 倍内免税,超额部分单独按综合所得税率表计税。 申报模块:登录自然人电子税务局扣缴端,进入 “综合所得申报”,选择 “解除劳动合同一次性补偿金” 模块填写申报
这个集体福利,免税的,并入工资申报吗,并入了怎么免税呢,是有减免的地方可以填,还是怎么
免税集体福利(如食堂餐食、班车接送)不用并入工资申报,只需留存发放记录;若为可量化到个人的应税集体福利(如购物卡),才需并入 “正常工资薪金” 申报。特殊免税福利(如生活困难补助),要在 “正常工资薪金” 的 “免税收入” 栏填列,留存依据即可免税