资产损失如果本年处置了资产形成了营业外支出选是,否则选否。 1、已计入成本费用的职工薪酬”:计入成本费用的职工薪酬,包括:工资薪金支出、职工福利费支出(节日发月饼、团建等)、职工教育经费支出(税务师、CPA考试奖励等)、工会经费支出、社保、住房公积金、补充养老、补充医疗等累计金额。注意不包含辞退福利。直接看应付职工薪酬本年贷方累计 2、实际支付给职工的应付职工薪酬”:“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金本年借方发生额累计金额。不含支付的上年的工资

运营会计是做什么内容
老师,请问个人所得税年前申报了,没点到缴款,导致产生滞纳金。那再自然人电子税务局缴费,滞纳金跟税金可以分开缴吗?滞纳金个人直接缴纳,不通过公司账户。如果可以,系统上怎么操作呢?
老板要给员工发工资,没有买社保,用私户发工资怎么做账
老师,请问个人所得税年前申报了,没点到缴款,导致产生滞纳金。那再自然人电子税务局缴费,滞纳金跟税金可以分开缴吗?滞纳金个人直接缴纳,不通过公司账户。如果可以,系统上怎么操作呢?
老师,怎样可以查员工买了机票,实际有没有登机?
老师,请问企业个人所得税申报。我再申报期已经申报了做了申报,但是一下子忘记点缴税了。税金逾期了5天缴纳。这种情况可以去税局申请减免吗?
库存商品入库价值380,销售运输破损保险赔400,如何做会计科目?
正常每月结账增值税的分录是什么?
一台起重机,第一次预付9万,无发票合同,第二次发票开16万,付款3万,第三次付款4万。每次付款后边附的单据都要合同发票吗?
企业租入设备,用于生产,相关分录怎么做?
我的意思就是我的分录对不对呀,方不方便我之后查找取数
正常工资社保个税做账的分录 比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。 1.按公司的部门分配计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税15 银行存款5485 4申报月份交社保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷: 银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15
管理费用,办公费不属于要归集在新的企业所得税的成本费用职工薪酬里面撒
是的,那个不是职工薪酬,只看工资
新的企业所得税季报己计入成本费用的职工薪酬这个里面包含单位社保吗
那个是包括的, 1、已计入成本费用的职工薪酬”:计入成本费用的职工薪酬,包括:工资薪金支出、职工福利费支出(节日发月饼、团建等)、职工教育经费支出(税务师、CPA考试奖励等)、工会经费支出、社保、住房公积金、补充养老、补充医疗等累计金额。注意不包含辞退福利。直接看应付职工薪酬本年贷方累计 2、实际支付给职工的应付职工薪酬”:“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金本年借方发生额累计金额。不含支付的上年的工资
那单位社保已经计入管理费用里面了,我又计入应付职工薪酬里面,那不是重复了吗
只看应付职工薪酬科目