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老师,法人代表名字的座机话费发票和手机话费发票,公司能入账么???
老师个人出差可以开具发票吗
老师,请问我们公司原来有个股东是国外公司持股,现在把这个股份转让给我们公司里其中一个自然人股东,目前工商已经变更好了,请问接下来税务是不是要帮国外公司申报代扣代缴所得税,谢谢!
给公司同事转的备用金。后面他冲账 有发票的可以直接下账对吧 没发票的咋办
郭老师请问下,我司做了一笔800万的贷款然后是从银行转到我司的供应商公司公户的,然后供应商公司从公户转给我司法人的弟弟个人户做往来款可以的吧 当银行把800万打入到供应商账户时我让供应商公司给我司开收据,还有在做银行代付材料款的什么东西吗
老师,增发票额度,税务上门实地都核查什么
老师,母公司将以生产性生物资产种羊实物注资给子公司,种羊部分是以账面净值,部分高于账面净值,投资方的会计分录怎么写,特别是高于账面净值的分录
能原材料到库存商品,然后库存商品到主营业务成本不?
小企业会计制度,无法支付的其他应付款应该怎么做会计凭证?
老师,我们是一家餐饮个体户。我想变更法人。平常有申报工资薪金所得。但是还没到报税期,无法申报工资薪金。我想问一下,个体户变更法人在税务上必须申报完工资薪金所得才行吗?
您好,根据项目合同总价预估各类费用成本预算,先看合同总价是多少比如100万,先想自己想赚多少比如20万利润,那成本最多就是100万减20万等于80万;然后把项目分成几个阶段比如设计、施工、验收,再把每个阶段拆成具体工作比如施工里分基础、主体、装修;接着把成本分成几类,直接成本就是直接用在项目上的比如买材料、租设备、工人干活的工资,间接成本是支持项目但分不清具体用在哪的比如办公室租金、管理人员工资、水电费,其他成本是可能突然有的比如罚款、保险费;然后算每类成本,可以参考以前类似项目大概花多少钱(类比法),或者用以前数据算个公式比如每平米材料费乘面积(参数法),或者把每个工作任务单独算成本再加起来(自下而上法);接着做个表,左边写成本类型比如直接成本、间接成本,右边写具体项目比如材料费、工资、租金,填上估算的金额,算好每项占总成本的比例比如材料费占40万除80万等于50%,再给每项设个能超的范围比如材料费最多不能超45万;最后做出来预算后,项目开始后要经常看看实际花了多少钱和预算比有没有超,如果超了或者有变化比如材料涨价了,就调整预算保证最后总成本不超过80万。
问题就是没有以前数据,也没有参考,建设5个认知障碍中心(≥100㎡),把123万分摊到每个费用,具体涉及到的费用都没个标准,这种怎么做呢
您好,没以前数据和参考,建5个≥100㎡认知障碍中心、分摊123万成本,先按常识把费用分成几大类:场地相关(房租/装修)、硬件(设备/家具)、人力(员工工资)、运营(水电/耗材)、其他(税费/杂费);然后凭经验给每类大致分比例,比如场地和装修占30%(123万×30%=36.9万)、硬件占30%(36.9万)、人力占25%(30.75万)、运营占10%(12.3万)、其他占5%(6.15万);再把每类分到5个中心,比如场地装修36.9万÷5个=7.38万/个,硬件36.9万÷5个=7.38万/个,人力30.75万÷5个=6.15万/个,运营12.3万÷5个=2.46万/个,其他6.15万÷5个=1.23万/个;最后针对每类细项再粗估,比如场地装修7.38万里,房租可能占一半3.69万(按每月5千租1年≈6万,调低点),装修占另一半3.69万(100㎡简单装);硬件7.38万里,电脑/康复设备占大头5万,桌椅等家具2.38万;人力6.15万里,2个员工工资(1个管理员1个护工,月薪共约1万,一年12万,但按6.15万调低人数或工资);运营2.46万里,水电1万、耗材1万、杂费0.46万;
老师,再问一下,143万预算金额,包含资料印刷,人工费55万,培训费3万,软件费10万,物料暂定21.45万,广告宣传费21.5万,只有115.95万,如何调整让费用达到143万呢?
您好,当前已知费用:人工55 %2B 培训3 %2B 软件10 %2B 物料21.45 %2B 广告21.5 = 110.95(与你说的115.95有出入,按你列的项目算)。要凑够143,还差 143 - 110.95 = 32.05。 调整方法: 1. 物料从21.45 → 30(%2B8.55) 2. 广告从21.5 → 30(%2B8.5) 3. 资料印刷(原未定)直接加 15(或按需分配,比如补足剩余差额约5) 最终:人工55 %2B 培训3 %2B 软件10 %2B 物料30 %2B 广告30 %2B 资料印刷15 = 143(刚好达标)。 如果按你说的已知费用115.95算,差 143 - 115.95 = 27.05,同样优先调物料、广告、资料印刷,比如物料%2B10、广告%2B10、资料印刷%2B7,凑够27即可。
好的,谢谢
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老师您好,预算117.1万,实现超2300人持续过程认知干预服务。干预服务周期为6—12个月,每周≥3次,每场≤30人。费用包括但不限于认知老人组织、科学干预、学习、活动等支出。这种费用如何划分比较合理呢
您好,总预算117.1万服务超2300人(按6-12个月、每周≥3次、每场≤30人估算总场次约400-800场),费用合理划分:人力成本60-70万(60%-70%)(含组织协调员、专业干预师、活动带领者等工资/补贴,占大头);活动物料与教学资源20-25万(20%-25%)(含认知训练道具、学习资料印刷、活动用品等);场地相关10-15万(10%-15%)(含场地租赁、基础布置或设备使用);交通与杂费5-8万(5%-8%)(含老人往返接送、应急物资、水电等零散支出);管理及机动费用2-5万(2%-5%)(含行政协调、保险、税费及不可预见开支)。按此分配既能保障核心干预质量(人力%2B物料),又覆盖全流程基础成本,确保服务可持续开展。
好的,谢谢
祝朋友:愿您所想,皆您所愿! 希望以上回复能帮助到您,感谢您给我一个五星好评~