陈老师，请教一下：员工月工资6000，9月份30天，上了14天班，怎么计算工资呀？（朴老师）

一个月休4天，应出勤26天

那就是6000/26*14 是这样计算

怎么有些财务人员说是6000/27.5x出勤天数

是21.75吧 你这个按26天来算就可以

对，21.75。朴老师，那我直接用6000除以扣掉休息后的天数x实际天数对吧，如果是一个月8天假，那就按22天算，6000/22天x14天对吧。

对的 是这样计算的 不是必须按21.75的 你们有自己的应出勤天数就按你们自己的来就行

老师，员工辞职或者新入职都可以按这样计算吗？

同学你好 这个都可以

好的，谢谢老师！

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老师，想再问一下刚才的问题：员工月休4天，9月1号-14号已经休2天了，那我是不是也用6000/26x14天呢？需要减掉已经休息的2天吗

同学你好 这个不需要的

还是正常按6000/26x14天算对吧

对的 就是看应出勤天数和实际出勤天数

好的，谢谢老师