咨询
Q

1月工资2月计提发放(大多数还会延迟到3月发放)3月申报个税,错了两月了,这个季度的企业所得税,职工薪酬第一行和第二行怎么取数呢?个税1-9月还包含去年1月2月的工资

2025-10-10 15:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-10 15:12

直接按下边的思路统计 1、已计入成本费用的职工薪酬”:计入成本费用的职工薪酬,包括:工资薪金支出、职工福利费支出(节日发月饼、团建等)、职工教育经费支出(税务师、CPA考试奖励等)、工会经费支出、社保、住房公积金、补充养老、补充医疗等累计金额。注意不包含辞退福利。直接看应付职工薪酬本年贷方累计 2、实际支付给职工的应付职工薪酬”:“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金本年借方发生额累计金额。不含支付的上年的工资

头像
快账用户1531 追问 2025-10-10 15:13

这个我理解。但是纠结的是,我们错月发放了

头像
快账用户1531 追问 2025-10-10 15:14

今年的个税申报1-9月还包含了24年11月和12月

头像
齐红老师 解答 2025-10-10 15:14

那个没事的,怎么做的账,就怎么统计

头像
快账用户1531 追问 2025-10-10 15:14

个税10月才申报8月底工资

头像
齐红老师 解答 2025-10-10 15:14

没事的,那个很正常的

头像
快账用户1531 追问 2025-10-10 15:15

就直接按做账的1-9月取数就行吗??

头像
快账用户1531 追问 2025-10-10 15:16

第一行的直接取贷方应付职工薪酬工资及社保,把去年两个月的也包含在里面吗?

头像
齐红老师 解答 2025-10-10 15:19

直接统计1-9月应付职工薪酬会计科目下工资薪金本年借方发生额累计金额和贷方发生额, 不含支付的上年的工资

头像
快账用户1531 追问 2025-10-10 15:22

那就相当于第一行就统计1-7月应付职工薪酬工资+1-9月社保;第二行统计1-7发放的职工薪酬工资,我的理解对不老师?

头像
齐红老师 解答 2025-10-10 15:24

现在不要纠结那个, 直接看你做的账就行:直接统计1-9月应付职工薪酬会计科目

头像
快账用户1531 追问 2025-10-10 15:26

好的,那错月的是等到明年汇算清缴再改过来吗?

头像
齐红老师 解答 2025-10-10 15:29

错月很正常的,就是那样做账和申报

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
对的是的,实际发到手的 12月份到二月份的工资。
2022-05-10
同学,你好 按照实际填写就行,这个没问题的呃
2023-03-14
同学你好 没有零申报的 1月份的工资1月底发了也是在2余额申报的
2022-02-16
同学你好 直接申报就可以了
2023-03-14
你好; 看你所属期1-12月工资金额来报哈;        1-12月工资合计 写工资总额栏次的;    
2022-10-17
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×