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1月工资2月计提发放(大多数还会延迟到3月发放)3月申报个税,错了两月了,这个季度的企业所得税,职工薪酬第一行和第二行怎么取数呢?个税1-9月还包含去年1月2月的工资

2025-10-10 15:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-10 15:12

直接按下边的思路统计 1、已计入成本费用的职工薪酬”:计入成本费用的职工薪酬,包括:工资薪金支出、职工福利费支出(节日发月饼、团建等)、职工教育经费支出(税务师、CPA考试奖励等)、工会经费支出、社保、住房公积金、补充养老、补充医疗等累计金额。注意不包含辞退福利。直接看应付职工薪酬本年贷方累计 2、实际支付给职工的应付职工薪酬”:“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金本年借方发生额累计金额。不含支付的上年的工资

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快账用户1531 追问 2025-10-10 15:13

这个我理解。但是纠结的是,我们错月发放了

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快账用户1531 追问 2025-10-10 15:14

今年的个税申报1-9月还包含了24年11月和12月

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齐红老师 解答 2025-10-10 15:14

那个没事的,怎么做的账,就怎么统计

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快账用户1531 追问 2025-10-10 15:14

个税10月才申报8月底工资

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齐红老师 解答 2025-10-10 15:14

没事的,那个很正常的

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快账用户1531 追问 2025-10-10 15:15

就直接按做账的1-9月取数就行吗??

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快账用户1531 追问 2025-10-10 15:16

第一行的直接取贷方应付职工薪酬工资及社保,把去年两个月的也包含在里面吗?

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齐红老师 解答 2025-10-10 15:19

直接统计1-9月应付职工薪酬会计科目下工资薪金本年借方发生额累计金额和贷方发生额, 不含支付的上年的工资

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快账用户1531 追问 2025-10-10 15:22

那就相当于第一行就统计1-7月应付职工薪酬工资+1-9月社保;第二行统计1-7发放的职工薪酬工资,我的理解对不老师?

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齐红老师 解答 2025-10-10 15:24

现在不要纠结那个, 直接看你做的账就行:直接统计1-9月应付职工薪酬会计科目

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快账用户1531 追问 2025-10-10 15:26

好的,那错月的是等到明年汇算清缴再改过来吗?

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齐红老师 解答 2025-10-10 15:29

错月很正常的,就是那样做账和申报

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对的是的,实际发到手的 12月份到二月份的工资。
2022-05-10
1. 已计入成本费用的职工薪酬 填报依据:对应“应付职工薪酬”一级科目贷方累计发生额,需汇总该科目下所有二级明细的合计金额,包括工资,奖金、单位承担的社保公积金、职工福利费、工会经费、职工教育经费等。注意不包含辞退福利。 2. 实际支付给职工的应付职工薪酬 填报依据:对应“应付职工薪酬-工资薪金”二级科目的借方累计发生额,即企业实际发放给员工的“税前工资总额”(扣除个人承担的社保公积金、个税之前的工资,奖金),与个税申报系统中“工资薪金所得”的收入基数直接相关。   不含支付的上年的工资,奖金
2025-10-16
同学,你好 按照实际填写就行,这个没问题的呃
2023-03-14
1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。包括本年支付上年的工资
2025-10-23
填报说明:(五)附报事项 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金借方发生额累计金额。
2025-10-20
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