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老师晚上好!我是一般纳税人的劳务公司,我们开出去的劳务发票都是6%的,劳务公司都是以工资作为成本多,基本上是没有专票回来抵扣的,那这样我们不是要交好多税款呢?

2025-12-30 20:06

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是的,12 月开 120 万劳务费专票且无当期可抵扣进项,需按销项税额全额缴增值税(适用 6% 税率的话,销项税 = 120 万 ÷(1%2B6%)×6%≈6.79 万元),明年的设备专票只能抵扣明年及以后的销项,不能追溯抵 12 月税款。
2025-12-23
签建筑劳务分包合同,合同里明确写:总价款 = 工人劳务工资 %2B 劳务管理费(按工资总额的 5%-8% 计提),这是合规的,对方认可; 你开票开全额劳务发票(工资 %2B 管理费的合计数),给对方的工资明细只附工人工资部分的清单即可,管理费不用体现在工资表里; 做账:开票总额做收入,工人工资做成本,管理费差额就是你的纯利润,完美解决开票 = 发工资、白干活的问题。
2025-12-29
你好 工资社保 其他的就是房屋折旧 水电费 办公费
2020-12-21
你好,如果你们简易计税的话,是不能抵扣进项税额的。
2021-12-27
您好 可以跟员工签订劳动合同 按照工资薪金申报个人所得税 工资可以企业所得税前扣除 社保对建筑劳务公司员工要求没那么严格 因为流动性比较大
2020-12-13
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