1. 已计入成本费用的职工薪酬 填报依据:对应“应付职工薪酬”一级科目贷方累计发生额,需汇总该科目下所有二级明细的合计金额,包括工资,奖金、单位承担的社保公积金、职工福利费、工会经费、职工教育经费等。注意不包含辞退福利。 2. 实际支付给职工的应付职工薪酬 填报误区:并非员工实际到手的“税后工资”,需警惕将“实发工资”与“税后工资”混淆。 填报依据:对应“应付职工薪酬-工资薪金”二级科目的借方累计发生额,即企业实际发放给员工的“税前工资总额”(扣除个人承担的社保公积金、个税之前的工资,奖金),与个税申报系统中“工资薪金所得”的收入基数直接相关。 不含支付的上年的工资
老师好:3季度企业所得税职工薪酬已计入成本费用,实际支付的应付职工薪酬怎么填报,之前没有计提工资?
老师 现在江苏省的税务 社保企业所得税出现已计入成本费用的职工薪酬和实际支付给职工的应付职工薪酬 公司一直未开票 财务报表一直零申报 企业所得税也是一直零申报 个人申报一人的工资的 这该怎么填写
老师,职工薪酬一直都是0申报,那么企业所得税的职工薪酬,已计入和实际支付的两行都是填0吧
企业所得税出现已计入成本费用的职工薪酬和实际支付给职工的应付职工薪酬 现在请问计入成本的职工薪酬包括哪些方面
老师,请问已计入成本费用的职工薪酬和实际支付给职工的应付职工薪酬的数据是一致的吗
请问一下,利润表营业成本可以是负数吗?调整调的成了负数
老师好 想咨询一下,经验不太丰富的会计,做代理记账公司负责人需要满足哪些条件,如何回避风险。
你好老师,20万实收资本需要缴纳多少税金
汇算清缴时缴纳企业所得税导致未分配利润为负数,今年本年利润大于零,可以借:利润分配—未分配利润(负数) 贷:本年利润 来少交所得税吗?
单位聘用人员是工会会员,她的父亲去世单位工会可以给买花圈么
公司股东退股10万,新股东增加10万投资款,新增的10需要缴纳印花税吗
老师您好,请问员工宿舍楼折旧费用是计入管理费用–折旧费还是管理费用–福利费?
老师,我是生产企业,既要申报增值税也要申报出口退税,报关单也导入免抵退税申报里面了,因为我们的进项税不够用所以一般不会退税只用来抵减内销的销项税,我申报增值税的时候应该怎么做?先干啥后干啥完全没头绪
老师好,请问新办小规模纳税人0收入,0费用,填写企业所得税申报表时要求季末资产总额不能为0,要填0.01,那资产负债表怎么填?如果填0的话是不是两个数据不一致啊?
请问老师,股东没有分红,个税_分类所得那里每个月都要申报吗?
那这个月填几月到几月的数据啊?
就是1-9月今年的工资薪金,上年的要减去
公司给员工交的社保费用中公司承担的部分是不是也属于应付职工薪酬?是不是也应填到里面?
公司承担的都要加上去的
全年交的社保费用,在电子税务局里面能查到吗?
在你申报社保的界面就能查到的,社保完税证明
老师:我们公司应付职工薪酬下面只有两项,一项工资,一项社保,全部不需要交个人所得税,2025年1月-9月计提工资总额120000元,1-9月公司应承担社保50000元,工资只有9月份的工资20000元未发,社保全部已交,那么系统中已计入成本费用的职工薪酬我可以填170000元,实际支付给职工的应付职工薪酬我填150000元对吗?
直接看 已计入成本费用的,应付职工薪酬贷方1-9月计提的,实际支付的看应付职工薪酬-工资,1-9月借方金额,扣除支付的上年的工资
也就是不需要把本单位承担的社保加到里面对吗?申报时我直接填入已计入成本费用的职工薪酬就这一项就只填1-9月的职工工资120000元对吧,实际支付给职工工资的应付职工薪酬我直接填已发放的100000元对吧,都不填公司承担的社保部分对吧?
已计入成本费用的,应付职工薪酬贷方1-9月计提的工资加社保等等 实际支付的看应付职工薪酬-工资,1-9月借方金额,扣除支付的上年的工资。这里只看工资不加其他
我可以理解申报时我直接填入已计入成本费用的职工薪酬就这一项就只填1-9月的工资加社保170000元对吗?实际支付给职工工资的1-9月应付职工薪酬借方总金额100000元对吧?
是的,实际支付给职工工资的1-9月应付职工薪酬借方总金额100000元,扣除支付的上年的工资
我可以理解申报时我直接填入已计入成本费用的职工薪酬就这一项就只填1-9月的工资加社保170000元对吗?实际支付给职工工资的1-9月应付职工薪酬借方总金额减去发放去年的后剩100000元,我就填100000元对吧?
是的,就是那样填写的,注意不含今年支付上年的工资
嗯!老师实际支付给员工工资是100000元,但是扣掉员工个人承担社保后落到员工手里只有90000元,那么我在系统中填写实际支付给职工工资是填100000元还是90000元?
实际支付给员工工资是100000元
好的,谢谢老师
不客气,祝你工作顺利。感觉不错的话,麻烦给个五星好评哦。