老师们，现在去房地产开发公司干会计有没有发展？有家房地产开发公司离我家比较近，工资不算高，但双休节假日正常休息，明天要我面试，刚刚天眼查看这家公司情况，有几项预警风险，历史风险等，还公示这公司居然欠税，发布时间是2025年8月31日，增值税欠11万多，附加税8千多，感觉这公司历史账务是不是有很大问题？请老师们给个建议，我要不要考虑这个公司呢？

您好，去面试试看但一定多问清楚，公司欠税11万增值税加8千附加税说明现金流或管理有问题，房地产会计能学东西但有风险，问公司项目情况、税务处理进展和团队稳定性，如果发现严重问题就别去，如果情况还行但要更高工资比如现薪资加20%到30%来补偿风险，保持警惕看有无经常拖工资或财务老换人这些危险信号。

这个公司发布信息工资是5-6千，中型规模，年龄符合他们要求，也没写证书要求，我没干过房地产开发公司的，干过建筑行业的检测服务公司总账会计，我今年刚一次性考完三科中级职称考试，还没出成绩，这种情况应该提多少工资合适呢？

以我对我们本地中小企业的了解，大概率是换过很多会计的，我会调整错乱账，就怕严重问题无力回天，还给自己惹上麻烦，没人给我兜底，我自己照顾孩子就图离学校离家近点

 您好，基于你中级职称和建筑行业总账经验但无房地产经验的情况，建议面试时直接提7000到7500的期望薪资（在对方发布5000-6000的基础上加2000左右，即5000(1%2B0.3)=6500至6000(1%2B0.25)=7500），这样既补偿了公司欠税风险又体现了你的专业价值，同时给自己留出可协商的空间。 考虑到你需要照顾孩子且图离家近，但公司明显有欠税和账务风险，建议如果去的话必须谈高薪资（至少7000-7500）来对冲风险，并且面试时直接问清楚财务岗位流动性、历史账务问题的原因以及是否有外聘税务师在处理欠税，明确表示你只能负责入职后的规范记账不追溯前任遗留问题，如果发现公司期望你解决所有历史烂账却无人兜底，那就果断放弃这个机会。

以前建筑公司就每月工资拖后一个月，还好都能及时发了，但面试的时候还是没法了解那么详细，我从天眼查到这个公司自身风险6项，周边风险999+，历史风险24项，变更风险29项（主要是历史变更法定代表人和股东信息），注册资本是1000万的一般纳税人企业，我会调整错乱账，就担心历史风险太严重，如果连老板不配合不支持就无力回天了，再说这房地产开发公司现在可能都不景气了，不知道他们将来的转型发展是什么

 您好，基于你提供的风险数据（自身风险6项、周边风险999%2B、历史风险24项）和行业现状，优先评估老板的态度：如果面试时老板明确表示支持财务规范、愿意配合处理历史问题且有转型计划（如转向租赁或物业运营），可以尝试但要薪资7500%2B并划定工作责任边界；如果老板回避问题或期望你独自解决所有烂账，直接放弃这个离家近的机会，避免陷入无力回天的风险漩涡。

好的，非常感谢老师回复！

祝朋友早日找到称心如意好工作

我现在还没拿到中级职称，只有经验建筑检测服务行业的经验

 您好，虽然咱暂无中级证书但有建筑行业经验，我们面试时强调你的账务调整能力并直接提7000左右薪资（因公司高风险需补偿），同时必须问清老板是否支持规范财务及有无转型计划，若对方回避或期望你独自解决所有历史问题则果断放弃。

嗯嗯，好的，感谢老师耐心回复！

 祝朋友：愿您所想，皆您所愿!       希望以上回复能帮助到您，感谢您给我一个五星好评~

失业在家近一年，一点小钱请老师别嫌弃！