第一个是应付职工薪酬贷方发生额合计包含的工资,社保,公积金,福利费,工会经费,职工教育经费等 第二个是应付职工薪酬工资,借方发生额合计
【例4-11】2020年1月2日,某事业单位人事部门报来当月应发放给单位在职在编职工的基本工资,绩效工资等合计为500万元(假定与计算任房公积金、基本养老保险金、职业年金的基数相等):经过计算,当月应当代扣的个人所得税为15万元:计算的住房公积金单位承担部分为60万元,应当从工资中代扣的住房公积金为60万元:计算的单位应支付单位承担的基本养老保险金为100万元,应当从工资中代扣个人的基本养老保险全为40万元;计算的单位应支付单位承担的职业年金为40万元,应当从工资中代扣个人的职业年金为20万元;计算的单位应支付单位承担的基本医疗保险费为45万元,应当从工资中代扣个人的基本医疗保险费为10万元;计算的单位应支付单位承担的其他社会保陈缴费为8万元,应当从工资中代扣个人的其他社会保障缴费为2万元。款项采用零余额账户用款额度支付。相关的账务处理如下
【例4-11】2020年1月2日,某事业单位人事部门报来当月应发放给单位在职在编职工的基本工资,绩效工资等合计为500万元(假定与计算任房公积金、基本养老保险金、职业年金的基数相等):经过计算,当月应当代扣的个人所得税为15万元:计算的住房公积金单位承担部分为60万元,应当从工资中代扣的住房公积金为60万元:计算的单位应支付单位承担的基本养老保险金为100万元,应当从工资中代扣个人的基本养老保险全为40万元;计算的单位应支付单位承担的职业年金为40万元,应当从工资中代扣个人的职业年金为20万元;计算的单位应支付单位承担的基本医疗保险费为45万元,应当从工资中代扣个人的基本医疗保险费为10万元;计算的单位应支付单位承担的其他社会保陈缴费为8万元,应当从工资中代扣个人的其他社会保障缴费为2万元。款项采用零余额账户用款额度支付。相关的账务处理如下
【例4-11】2020年1月2日,某事业单位人事部门报来当月应发放给单位在职在编职工的基本工资,绩效工资等合计为500万元(假定与计算任房公积金、基本养老保险金、职业年金的基数相等):经过计算,当月应当代扣的个人所得税为15万元:计算的住房公积金单位承担部分为60万元,应当从工资中代扣的住房公积金为60万元:计算的单位应支付单位承担的基本养老保险金为100万元,应当从工资中代扣个人的基本养老保险全为40万元;计算的单位应支付单位承担的职业年金为40万元,应当从工资中代扣个人的职业年金为20万元;计算的单位应支付单位承担的基本医疗保险费为45万元,应当从工资中代扣个人的基本医疗保险费为10万元;计算的单位应支付单位承担的其他社会保陈缴费为8万元,应当从工资中代扣个人的其他社会保障缴费为2万元。款项采用零余额账户用款额度支付。相关的账务处理如下
【例4-11】2020年1月2日,某事业单位人事部门报来当月应发放给单位在职在编职工的基本工资,绩效工资等合计为500万元(假定与计算任房公积金、基本养老保险金、职业年金的基数相等):经过计算,当月应当代扣的个人所得税为15万元:计算的住房公积金单位承担部分为60万元,应当从工资中代扣的住房公积金为60万元:计算的单位应支付单位承担的基本养老保险金为100万元,应当从工资中代扣个人的基本养老保险全为40万元;计算的单位应支付单位承担的职业年金为40万元,应当从工资中代扣个人的职业年金为20万元;计算的单位应支付单位承担的基本医疗保险费为45万元,应当从工资中代扣个人的基本医疗保险费为10万元;计算的单位应支付单位承担的其他社会保陈缴费为8万元,应当从工资中代扣个人的其他社会保障缴费为2万元。款项采用零余额账户用款额度支付。相关的账务处理如下
老师,计提工资怎么做账?我们是咨询公司,老师工资计入主营成本、销售工资计入销售费用、行政工资计入管理费用。 借:主营业务成本-工资(实发数) 销售费用-工资(实发数) 管理费用-工资(实发数) 其他应付款-个人社保 其他应付款-个人公积金 应交税费-个人所得税 贷:应付职工薪酬(应发工资总额) 个人负担的社保、公积金、个税不入成本和费用,直接这样记账对吗
老师,个体户老板申报经营所得时不能享受6万免税,说已在综合所得中享受减免,我只是添加了人员报送并没有报送工资,怎么修改让在经营所得里享受减免呢
老师,个体户改查账征收了,老板就又新成立一个定额核算的个体户,用定额的新户开了一部分发票,但是金额不大,会有风险么
老师好,电脑重新装系统了,个税信息重新填上去申报的时候出来这个提示要怎么处理呢
老师好,电脑重新装系统了,个税系统信息怎么恢复呢
老师:我们是运输公司,有几辆大货车,加油卡是几万的充,几辆车共用,这个充值油卡时要记入待摊费用吗?借:待摊费用一加油费,贷:银行存款。然后月末分摊,借:主营业务成本一加油费,贷:待摊费用一加油费吗?还有我们高速费也是一次充卡,几辆车共用的,是不是也和加油一样处理?以上这样处理对吗?谢谢老师
关于工资,社保,个税的计提和发放会计分录,及做账时间 月末计提做几个分录,次月做哪些分录
老师 我想问一下就是关于那个固定资产折旧方法的计算 嗯……我看着这个公式去算的话还是会算的 但是呢 如果不看着书上的公式的话就不是很会了 这个是不是因为对公式的不熟悉呀 是不是要多刷题还是要怎么样呀?在备考初级职称
第三季度所得税预报表中,职工薪酬中计入成本费用的应付职工薪酬和支付给职工的职工薪酬这两个数怎么填? 我举个例子比如 2211-应付职工薪酬,科目有二级明细,2211.01是职工薪酬, 2211.02 是社保, 2211.03是福利费, 2211.04 是工会经费, 2211.05 是教育经费 2211.06 是公积金, 回答的方式第1个数取某某科目的借方或贷方 第2个数去某某科目的借方或贷方 如果需要几个科目合计取数,那么就说哪几个科目合计的借方或贷方。
老师您好!2025年交纳的2024年残保金计入哪一年
请问老师,在生产中消耗的黄油、期、胶带等辅料怎么做成本核算?就生产四中型号的设备按品种法做成本核算?
你这个我没法理解
第一个是计提的工资,社保,公积金福利费工会经费,职工教育经费只要通过应付职工核算的 第二个是应发工资支付出去的那一部分,你支付的时候是借应付职工薪酬工资 贷银行存款 就看这个借方发生额合计
第一个在应付职工薪酬T型账户可以得出结论,问题是今年累计是从一月算还是从二月算起?因为计提是在一月,发放工资是在二月
你是发个放工资次月申报个税的话包含去年十二月份的
第二个是在发放工资的时候,借方的确是应付职工薪酬,贷方是个人承担的社保、公积金和银行存款。如果直接按照借方的应付职工薪酬核算,你的意思是无需减掉个人承担的社保和公积金部分喽?
不减 不需要减去个人负担的
懂了。时间界定是按当月实际发生开始累计,也就是从今年一月(尽管支付的是去年12月的工资)开始累计到九月所产生的(计入成本的或实际支付给职工)的应付职工薪酬数值。这样理解对吗?谢谢
对的是的,是这么理解
还是计提对应已计入成本费用的职工薪酬从一月开始累计,发放对应实际支付给职工的应付职工薪酬从二月开始累计?这样的话就是计入成本的职工薪酬要比实际支付给职工的应付职工薪酬多一个月。
如果已经回答最后这段就不用管他了,可以结束会话。谢谢
你申报个税的是怎么申报的?是计提的次月申报吗?如果是的话,那就从二月份应付职工薪酬建芳开始。