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辞退福利 有申报个税,那季度报企业所得税的时候 那个辞退福利 ,要合计在已计提成本工资这里?

2025-10-20 19:29
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-20 19:30

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2025-10-20 19:32

您好,辞退福利不用合计在已计提成本工资里,两者要分开算;会计上计提辞退福利时,分录是借管理费用 —— 辞退福利,贷应付职工薪酬 —— 辞退福利,借贷金额相等;税务上只有实际支付的辞退福利才能税前扣,且不算工资薪金也不算职工福利费,不能当计算职工福利费、工会经费、职工教育经费的基数,计提没支付的得做纳税调增;如果辞退福利已经申报个税,能证明支出是真的,更易被税务认可税前扣除;季度申报时,实际支付的辞退福利直接体现在利润总额里扣,不用额外调整,也不用填在工资相关栏次,计提没支付的要在季度预缴时调增应纳税所得额。

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快账用户7926 追问 2025-10-20 20:12

辞退补助已发放

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齐红老师 解答 2025-10-20 20:21

 您好,辞退补助已发放且申报过个税的话,季度报企业所得税时不用把它合计到已计提成本工资里,直接作为合理支出在税前扣除就行,体现在当期利润总额中,不用额外做纳税调增,也不用当计算职工福利费、工会经费这些的基数,记得留好发放凭证和解除合同协议备查

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 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-10-20
辞退福利,这个不属于职工教育经费的基数啊,他就是辞退福利,他不算工资里面 是的,需要剔除 ,你申报个税的时候正确
2025-10-15
劳务派遣人员不计入的,辞退福利要计入
2025-10-20
同学你好!第1问 聚餐不需要申报个税 月饼要进行个税申报,你的理解正确
2025-10-18
你好同学,退税要等到第四季度,如果第四季度还是亏得,那就可以退的
2022-10-19
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