只在一次性离职补偿金做申报就好

老师,1.请问下离职员工本月发放了上月和本月得工资,申报个税时如果累计申报刘需要缴纳个税,本来是不需要缴纳的,应该怎么处理呢?2.还有离职补贴需要写什么文件当做附件呢,申报个税是单独在离职补贴里面申报吗
请问申报个税的时候,有同事被辞退,次月才发离职补贴(只有离职补贴没有工资),那是只在一次性离职补偿金做申报就好,还是综合所得那里也要做零申报操作呢?
老师你好 员工离职的时候有假期没有休完,我们算成工资给她了 离职协议做的是离职补贴,那么这个离职补贴在申报个税的时候可以按离职补偿申报吗?还是说要合并工资一起申报
老师,公司有个员工八月份离职了,然后仲裁,12月公司给辞退员工补发了7-8月份的工资和离职补偿金,请问这个个税如何申报?工资和补偿金是一块打款,没有分开打款,工资表是单独做的。 员工已经在自然人客户端做非正常处理,如果申报,是不是还需要再采集这个人的信息呢?入职时间和离职时间如何填写? 老师,信息量很大,请耐心解答!谢谢
老师,想请教您,最近在企业所得税汇算清缴,有一个问题想请教老师(公司里是这个月计提发放上个月工资的制度): 去年12月员工离职,并当月计提发放一次性离职补偿金,因为工资是这个月发放上个月的,所以这离职补偿金在1月计提,去年12月发放(员工要求),2月申报。 想请教老师的是:第一,员工离职一次性补偿金是否在企业所得税汇算清缴调整的范围里? 第二,按照税务当月发放的次月申报的原则的话,那应该在次年1月申报,但是这员工12月底还在公司里做,12月底的工资在次年1月计提,2月申报,如果补偿金在1月就申报的话,2月申报里还有他的工资,这样操作可以吗?谢谢
老师,未开票收入怎么做账务处理呢
老师好,有个我个人问题想咨询下,我前年考会计中级职称三科都没过,今年考了两科,过了一门经济法刚60分,会计我明显感觉比去年理解上好了很多,而且做了550题刷了三遍,但是今年和去年分数一点没变还是47.就想问下我这样还有必要继续吗?
老师,请问针对公司业务员工资比较高,交的个税比较高,怎么筹划这个?
老师你好 我有个员工是我和另外一个老板一人出一部分工资 这个工资没个月我这边已经付了 现在需要收回来怎么做分录
请问甲公司和乙公司共同出资成立乙公司,甲公司的出资可以作为成本支出吗?
店里闲钱拿来做了一点理财,借短期投资……某某产品,贷现金或银行存款。其中会产生一点费用,手续费和软件使用费,这个入到什么科目去?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是将早餐用餐人数/2来核算,因为早餐10块,午餐20
应付账款借方余额长期挂账。后来发票也开不进来。如何平账
老师您好,当时9月的时候我问老板公司有做电商平台嘛,老板说没有,结果现在问老板说10月有做电商平台,而且仔细一问说9月27日入驻电商平台,9月27到30日有几千块钱收入,那这9月的数据还要申报嘛
老师用私卡报销,发工资也用私卡有什么风险
但是点击申报的时候,提示那个离职员工没有填写综合所得呢
那工资所得同时零申报
零申报的时候,因为这个隔了两个月,这个同事也已经在别的公司上班有收入,所以“是否扣除减除费用”我选了“否”,这样下来,虽然是零申报工资,离职补贴18000是免税收入,但系统还是提示需要补缴1500,是对的吗
零申报工资要补1500,还是一次性离职补偿金要补1500 ?
离职补偿金是不用免税的,但是工资填了0之后系统提示这个员工已经离职,不能享受扣除,汇总计税的时候需要交1500的个税(综合所得)
修改离职日期,使之享受扣除,不用交税
这样的话,和他在别的公司已经享受扣除不冲突吗
这是不冲突的。次年个人再汇算
好的,谢谢老板
不用谢,有帮到你就好。请五星好评!