你好,如果他1~7月份没有上班,8月份首次上班的话是5000×9。如果他1~7月份有在其他的公司上班,那就是累计扣除费用5000×2。10月份申报,他的所属期是9月份是两个月,8月和9月。
老师您好,我们公司有一个员工是8.25号入职的,在10月申报9月的工资的时候,人员采集,写的入职日期是8月25日,但是人事在8月没有算他8月的工资,所以在9月申报8月工资的时候没有申报他的工资,人事把8月的工资算在9月一起付给他了,那就出现一个累计费用扣除的问题,我是按1万来累计扣除,还是按5000来累计扣除?
老师您好,我们公司有一个员工是8.25号入职的,在10月申报9月的工资的时候,人员采集,写的入职日期是8月25日,但是人事在8月没有算他8月的工资,所以在9月申报8月工资的时候没有申报他的工资,人事把8月的工资算在9月一起付给他了,那就出现一个累计费用扣除的问题,我是按1万来累计扣除,还是按5000来累计扣除?我的人员采集信息是应该写8月25日,还是应该写9月1日?
老师您好,我们公司有一个员工是8.25号入职的,在10月申报9月的工资的时候,人员采集,写的入职日期是8月25日,但是人事在8月没有算他8月的工资也没交社保,所以在9月申报8月工资的时候没有申报他的工资,人事把8月的工资算在9月一起付给他了,那就出现一个累计费用扣除的问题,我是按1万来累计扣除,还是按5000来累计扣除?我的人员采集信息是应该写8月25日,还是应该写9月1日?
请教老师,个税申报系统,比如7月份新入职的员工,9月份一起发的 7月和8月两个月的工资,现在10月份申报9月份的个税,员工入职时间选的是7月份,那申报该员工9月份个税的时候,是扣除一个5000还是2个5000?
请问计提8月工资,9月发放,10月缴税,不是9月申报8月工资时,个税系统直接扣除8月工资的个税吗?为什么是10月缴税?
建筑企业,有项目几年完工,投入使用,发票已开完,后面发生维修费用,怎么写分录
老师,请教:本年前几个月计提的工资,但是没有发放,后面也不会发放,是 借:应付职工薪酬 贷:某某费用 吗? 原始凭证需要怎么做
老师,就是一笔订单,然后商家拿两家单位开具发票,但是付款只是直接对公付一家,那要怎么做分录呢
单位账户收到个什么中国人民银行让备案,这个不备案会有什么影响吗
你好老师,就是我们两个公司法人都是同一个人,然后人员混同,采购都是同一个人,新公司这边,采购人员小金额的发票都是他自己先垫付的,然后报销的话,公司公账能直接转给他个人吗?他在这边新公司没有做工资
现在工资允许现金发放吗?
公司给员工的奔丧慰问金,还有中秋月饼可以走工会经费吗?分录应该怎么做
老师,个体工商户开出的普票发票超过30万,开的3%的发票,进来的发票可以抵扣吗
你好老师,我们宝马4s店可以开其他品牌的机动车发票吗?
我在快账上做的资产负债表不平,就相差一个期初的未分配利润,但是期初的数据我如果填了未分配利润那整个期初数据就不平了,这个期初数据要怎么改
哦,我知道了,就是看前面别人有没有给他申报过个税,如是别人家给他申报了,那就只能减一个5000,如果别人没有给他申报过,那就是减累计的几个5000?是我这样理解吧?
对的是的,是这个意思。
好的,谢谢
不用客气,工作愉快。