对的是的,你需要减去
比如这个人先预支了工资,工资表应发是2万,但是实际银行多发了,比应发还要多,我就做借应付职工薪酬,贷其他应收款,然后在做一笔其他应收款,银行存款,然后下个月再冲借应付职工薪酬,贷其他应收款?我账上现在冲了,贷方有余额,如果不冲应付职工薪酬,我的应付职工薪酬贷方就对不到还有没发的
老师 我公司每个月有这样一个业务:收上级部门经费100万,用于支付工资60万,公积金15万,社保20万,个税500元,岗位津贴2000元。 我是这样做分录的::收经费:借 银行存款 100万;;贷 其他应付款-上级 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500元 现在我发现 其他应付款 科目 有贷方 没有借方。实际应付职工薪酬科目走的金额都是其他应付款金额。怎么做分录可以把其他应付款科目花出去的钱支出去呢?
从基本工资里多扣出来的个税有200元。科目余额表个人所得税贷方有200元。在2023年12月发放工资时,给职工多发了5元。基本工资应该发9000元,实际发放9005元。做分录可不可以为:计提时:借业务活动费用9000贷应付职工薪酬9000。支付时:借应付职工薪酬9000个人所得税5银行存款9005。然后剩余多的个税,借个人所得税105贷其他应付款105还是说先将多余的个税借个人所得税200贷其他应付款200计提工资借业务活动费9000贷应付职工薪酬9000支付工资时借应付职工薪酬9000其他应付款5贷银行存款9005可以这样调整账目嘛?(自己理解的就是多扣的个税再还给个人)
从基本工资里多扣出来的个税有200元。科目余额表应交税费-个人所得税贷方余额200,(是前期从工资里多扣的)个人所得税贷方有200元。在2023年12月发放工资时,给职工多发了5元。基本工资应该发9000元,实际发放9005元。做分录可不可以为:计提时:借业务活动费用9000贷应付职工薪酬9000。支付时:借应付职工薪酬9000个人所得税5银行存款9005。然后剩余多的个税,借个人所得税105贷其他应付款105还是说先将多余的个税借个人所得税200贷其他应付款200计提工资借业务活动费9000贷应付职工薪酬9000支付工资时借应付职工薪酬9000其他应付款5贷银行存款9005可以这样调整账目嘛?(自己理解的就是多扣的个税再还给个人),
新公司建账日期所属期是24年10月。那个税申报是10月开始给所属期9月申报的。工资是从24年10月开始发9月份的工资。那么我个税申报是否填0?然后10月的账务是不是先做实际支付工资的分录:借应付职工薪酬,贷:现金。再计提10月工资,借:管理费用,贷:应付职工薪酬
那这种情况,我更正3个季度的增值税申报,重新入账能行不,这个会不会风险也大
老师请问,怎么在税务局系统上查一二季度的申报报表?
公司给代管账户付的款而且开了票怎么写会计分录,
小规模纳税人,减免的2个点,所得税纳税表上,用填到营业外收入那吗,系统上有提示
购承兑50000付款49800,凭证怎么做
社保调基和财务做账有哪里需要调整吗?比如补缴1-9月份上调保险部分
生产企业多道工序在半成品下面怎么设置明细科目
老师,同一张发票上,可以开产品和劳务吗?都是13%的税率
老师,个体户,个人经营所得1-9月有收入,没有成本,预估填可以吗,投资者减除费用专项扣除怎么填
老师好!企业所得税申报页面现在有一个新增职工薪酬,已经计入成本的职工薪酬是指产线员工直接人工成本吧?管理部门职工薪酬不算的吧?实际发放员工薪酬是指已经发了的部分吗?计提未发的不算吧
但是我已经实际申报个税了 应付职工薪酬从借方转入了其他应付款-薪资 昨天问学堂说不用抠出来
要扣出 建议你实际没有发放的工资不要填写
那个从应付职工薪酬 转到其他应付款-薪资 这挂的欠款没关系吧
可以的,可以这么做的。但是,你的其他应付款金额不要太大。太大的话,涉及到交税,有隐瞒收入的风险
我是实打实的欠款 没钱支付 转了其他应付款-欠薪员工明细
应付职工薪酬工资贷方余额,就是欠的。你为什么要转到其他应付款里面去? 这是什么原理 其他应付款余额太大的话,有隐瞒收入的风险。
税务局会问起来的 涉及到税款
其他应付款里面 欠薪人员明细也挂清楚了么
可以写明细,也可以写工资。