《技术服务/咨询服务协议》
编号:XXXXX
签订地点:[城市]
签订日期:[年月日]
甲方(委托方):_______________________
法定代表人/负责人:_____________________
地址:_________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(服务提供方):_____________________
身份证号:_____________________________
联系地址:_____________________________
联系电话:_____________________________
鉴于乙方具备提供[具体服务内容,如技术咨询、项目管理等]的专业能力,甲方拟委托乙方提供相关服务。为明确双方权利义务,经平等协商,达成如下协议:
第一条 服务内容与期限
乙方应根据甲方要求,提供[具体服务内容描述,需明确工作目标、成果形式等]。
服务期限自[起始日期]至[结束日期](或“自服务开始之日起至[具体条件]为止”)。
服务地点以甲方指定为准,可能涉及多地出差。
第二条 费用承担与报销规则
第1款 差旅及必要费用承担原则
乙方因履行本协议项下服务职责而产生的以下费用,经甲方审核确认后,由甲方承担:
? 交通费:包括但不限于飞机经济舱、高铁/动车二等座、长途汽车票、市内公共交通(地铁、公交、出租车发票需注明事由及行程);
? 住宿费:标准为[XX元/天·间](或“参照甲方内部差旅标准”),需提供酒店正规发票;
? 餐饮补贴:按[XX元/天]标准发放(或“凭实际发生的合理餐饮发票报销”);
? 其他合理费用:如打印复印费、快递费等与服务直接相关的支出。
第2款 报销流程
乙方需在费用发生后[X个工作日内]提交以下材料至甲方指定联系人:
?? 真实、合法的原始票据(发票抬头须为甲方名称或乙方姓名%2B“代开”备注);
?? 费用明细清单(列明日期、事项、金额);
?? 服务关联证明(如行程单、会议纪要、工作记录等)。
甲方应在收到完整材料的[X个工作日内]完成审核,审核通过后[X个工作日内]将款项支付至乙方指定账户(账户信息见附件)。
第3款 限制条款
?? 超出约定标准的部分(如超标准的酒店房型、头等舱机票等),由乙方自行承担;
?? 非因服务必要的个人消费(如私人购物、娱乐消费等),甲方有权拒绝报销;
?? 未按本协议约定流程提交的材料,甲方不予受理。
第三条 双方权利义务
甲方义务:
?? 按本协议约定及时支付乙方服务报酬及垫付的必要费用;
?? 提前[X天]通知乙方服务需求及行程安排;
?? 对乙方提交的费用单据进行合理审核,不得无故拖延。
乙方义务:
?? 按甲方要求的时间、质量和标准完成服务内容;
?? 确保提交的费用单据真实、合法、有效,不存在虚报、重复报销等情况;
?? 遵守甲方关于保密、廉洁等方面的制度要求(如有)。
第四条 服务报酬及支付方式
甲方向乙方支付的服务报酬为人民币[XX元](大写:______元整),支付方式为:
□ 一次性支付:于[条件,如“服务完成且验收合格后”]支付;
□ 分期支付:首期款[XX%]于[时间]支付,尾款[XX%]于[条件]支付。
本协议第二条约定的费用(差旅费等)独立于服务报酬,另行结算。
第五条 保密与知识产权
乙方应对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术信息等予以保密,未经甲方书面同意,不得向第三方披露或使用。
乙方因履行本协议产生的工作成果(包括但不限于报告、方案、数据等)的知识产权归甲方所有,乙方不得擅自发表或用于其他用途。
第六条 违约责任
若甲方未按约定支付费用或报酬,每逾期一日,应按未付金额的[万分之五]向乙方支付违约金;
若乙方虚报费用或未按约定完成服务,甲方有权扣除相应费用或要求乙方返还已支付款项,并可解除本协议;
任何一方违反本协议约定,导致对方损失的,应赔偿全部直接损失及合理**费用(包括律师费、诉讼费等)。
第七条 其他条款
本协议仅为服务合作关系,不构成劳动关系或劳务派遣关系,乙方不得依据本协议主张劳动权益(如社保、公积金、工伤赔偿等)。
本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
因本协议引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字/盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________________ 乙方(签字捺印):_______________
法定代表人/授权代表:__________ 签署日期:_____________________

我司因业务发展,与一家岗位外包公司签订了岗位外包服务协议,对方提供人员,为我司服务连接业务,协议约定我司在规定时间支付给外包公司相应的外包费用(外包员工劳务费及外包服务费)。其可提供两种发票:1劳务费发票(普通发票);2服务费发票(专用发票)。因我司是一般纳税人,我想开具专用发票抵扣进项,但不知开具服务费是否合规合理,请老师指点一下,万分感谢。
有两家公司A和B,实际上是一套人员,人员的工资、社保、公积金都由A公司发放,但是实际上由B公司承担,于是A和B之间签订了一份服务协议,由B公司每月把工资包的费用支付给A,A公司开票给B,两家公司都不是人力公司,没有人力资源和劳务派遣资质啥的,这种形式应该属于劳务外包吧
1.与事务所签订的审计合同 2.专利代理委托合同 3.为员工体检,和体检中心签订的健康体检服务协议 4.法律咨询服务合同 5.与电信公司签订的没有用网电信合同 6.与保安公司签订的安保服务合同 7.资产评估委托合同 8.公司给员工报名会计学堂会员合同 9.民事案件委托代理合同 10.公司劳务派遣,人力资源派遣协议书 11.员工吃饭,食堂物资采购合同 12.公司食堂石油液化气采购合同 13.给员工住宿,签订的房屋租赁 老师,以上几项哪些合同是需要交印花税,哪些不用呢,谢谢
1.与事务所签订的审计合同 2.专利代理委托合同 3.为员工体检,和体检中心签订的健康体检服务协议 4.法律咨询服务合同 5.与电信公司签订的没有用网电信合同 6.与保安公司签订的安保服务合同 7.资产评估委托合同 8.公司给员工报名会计学堂会员合同 9.民事案件委托代理合同 10.公司劳务派遣,人力资源派遣协议书 11.员工吃饭,食堂物资采购合同 12.公司食堂石油液化气采购合同 13.给员工住宿,签订的房屋租赁 14.生产废弃物清理合同 老师,以上几项哪些合同是需要交印花税,哪些不用呢,谢谢
老师,我们公司有个工程,包工包料的,工程上的施工人员和我们老板的另一家劳务公司签下的劳务协议,但是人工费由发包方代付了给施工人员了,我们给发包方开具的是工程服务的发票,那么,老板名底下的劳务公司是不是得给我们公司开具劳务费的发票呢?这样做合适不?
老师,我想请问一下,小规模纳税人,做账入固定资产,需要考虑税费?
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
个税计算是不是按照全年总收入-6000-各项扣除,按照相应比例计算? 比如说全年收入105000,专项扣除:赡养老人全年18000,子女教育全年12000,贷款全年12000.这样他需要缴纳个税=105000-60000-18000-12000-12000=3000*3%=90 汇算清缴的最终数据是这样的吧?
老师,请问下2024年3月份开具的发票,现在还能抵扣吗,
大型国企总部财务共享中心应付会计的主要工作内容和注意事项,涉税风险点,已经对于刚入职财务工作的大学生的职场建议,用的系统是SAP S/4HANA 版本
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
请问老师:未开票申报的收入跨年 请问老师:25年未开票申报,到26年公司才有销项要开票,跨年可以用25年的未开票已申报的额度抵消吧?
凭证装订,如果1-12月,共分4本,一本凭证是7-9月,我们下面是写第壹本,共壹本,。,还是写第叁本,共肆本
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
购买办公柜子,应该怎么做账?并且我给公司打款7724.75元,但是公司给我开了7802元发票,差额我应该怎么处理?
刘老师,可以咨询下吗?旅游服务*代订门票款/旅游服务*代订住宿费,这类电子发票,一般怎么合理入账?计入哪个会计科目?
这个是出差产生的吗?
老师,这个不太清楚。股东拿了一堆票 说是入账用。都是第三方平台 携程之类的机构 开的发票。
这种如果不清楚,就计入福利费中吧
老师,这种要过应付职工薪酬科目吗?还是不过,会有区别吗?
如果是入福利费,就要通过这个科目的
老师,计入业务招待费,可以吗?福利费针对员工。如果是非员工,业务招待费?
员工计入福利费,非员工计入业务招待费