您好,是的,你需要手动把两部分数据加在一起报,因为系统只能抓取到你公司自己申报个税的员工工资数据,而异地项目人员的工资个税可能由总公司或项目部申报了,系统抓取不到,所以正确的填报方法是:你公司自己发放的工资A %2B 异地项目上属于你公司成本的工资B = 实际应填入企业所得税申报表的工资总额(A%2BB)。

老师,我公司有个项目在异地,我申请的是全额全员申报,当时问税局的时候,他们没有说清楚是在他们当地的自然人系统申报,结果我全部在我本地的自然人系统申报,现在他们那边要求我补申报,然后我这边的系统要更正申报,主要涉及到个人所得税退税,我想问一下个税申请退税麻烦吗,会不会引起稽查之类的
跨区不夸市建安企业项目开了外管证需要预交所得税,然后告知我个税也是需要在异地系统里申报,那预交的所得税可以在公司这边抵扣吗?个税在项目地申报以后不用回公司再次申报吧,劳务清包工,那是不是说异地申报的个税和公司所在地申报的个税合并为公司当月的总成本,异地申报系统里的个税也是属于公司当月成本费用吗,
企业个税申报系统年度收入166849.5 但是账本应付职工薪资贷方科目175965.50 (因为个税是按照实际发放工资时间申报的)那请问我现在申报企业所得税年报,工资薪金那栏是填个税系统金额还是账上金额???
老师,我们个税申报时,不是施工项目上会有民工工资或者临时人员工资,有时一次性发放累计工资后,我给他们申报个税后,某1-2个月,他们又没有工资,但我申报个税时,系统提示我那些人员没有填报,这种怎么操作?(我是导入上月有工资发放的人员,没有的是不申报的),但我总不能单个月去把那些人作为非正常人员把?
老师,小规模安装公司,计提工资40万,个税申报40万,但是实际发放10万,企业所得税上的计提数和发放数怎么填,要和个税一致吗,我这个属于异地项目,异地也申报了个税,这个个税系统数据是本地和异地合并数吗
老师首笔退税是不是哪票单证齐全退哪票呀。,
老师,管理费用可以后面可以跟水电费和物业费一起吗?
房地产中介开票现代服务*服务费需要缴纳印花税吗?没有税种认定
朴老师朴老师 简单说,就是工资算的是 “订单做完时的人工”,入库算的是 “哪个月进仓库的数量”,两者时间不一样,不能硬凑。 你就记住两步: 机台工资:做了多少件 × 每件工价(比如做 1000 件,每件 3 元,工资就是 3000 元)。 裁剪、质检工资:把他们当月总工资,按 “这个订单做了多少件 ÷ 当月所有订单总件数” 来分摊(比如裁剪质检月工资 9000 元,当月总共做了 5000 件,你这个订单做了 1000 件,就分摊 1800 元)。
公司要建套内账,都需要提前准备好哪些数据,公司以前都是表格,现在上软件呢
老师,我们公司开具全额保证金银行承兑汇票,一年估计要开600万,但是我们是每月底付款供应商,50来万左右,然后,我每次开具承兑,应该只需要冻结哟开具汇票的金额是吗,还是要一次性冻结我600万啊?
合伙企业,收回长期股权投资,并产生投资收益,现投资收益留存公司账户,股东退还原投资金额,问题一:是否需要需要申报印花税-资金账薄,需要的话是只需申报收回的投资金额,还是收回的投资金额和退回的投资款都要申报?问题二投资人未分红是否个税系统中仍可以做0申报,不分配投资收益有问题吗?
老师,请问一个问题,今天我是我面试一个火锅店,规模很大,这个老板有3家个体店已经营业 1年,这个月准备再开两家店!有火锅店,中餐店,都属于大型餐饮店,目前是核定征收,但是准备后期5家店统一由一个餐饮公司管理(待考虑)!面试说的现在是让我做5家店的内账,有明细的进销存系统,主要是统计数据,做好每家店的亏赢成本利润数据!请问这种工作我也套注意什么问题!
老师,税法关于固定资产是怎么规定的?小于等于5千元入费用?大于5000元入固定资产?
老师,电梯可以享受固定资产一次性扣除吗?
人数也是这样的,没有抓取到
您好,是的,人数也需要你手动把本公司员工人数和异地项目上属于你公司承担成本的人员人数加起来(本公司人数 %2B 异地项目人数 = 应填报的总人数)进行申报。
还有就是我按月申报个税啦,但是工资不是按月发放,有的第二年发放的,这样账载金额的实际支付的工资与个税申报的一致,到时比对不一致咋办,我申报企税时依据个税系统还是账载的实际支付的应付职工薪酬金额填写呢
您好,申报企税时应依据账载的“应付职工薪酬”贷方发生额(即计提数)填写工资薪金支出,而不是个税系统数据或实际发放数,因为税法规定工资只要在汇算清缴结束前(次年5月31日前)发放,就允许在计提年度税前扣除,所以账载金额与个税申报的时间差异是允许的,你需确保账载金额准确并保留好相关计提与发放凭证以备核查。
我说的企业所得税上面实际支付给职工的应付职工薪酬一栏如何填写
哦哦,就是第2行,应付工资的借方 2025年10月起按新版报表填,企业季度所得税申报中,“已计入成本费用的应付职工薪酬”(第一栏)是2025年1-9月“应付职工薪酬”贷方所有明细累计数,填报企业会计核算中计入成本费用的全部职工薪酬,包括工资薪金、职工福利费、职工教育经费、工会经费、企业承担的社保和公积金等;“实际支付的应付职工薪酬”(第二栏)仅填2025年1-9月“实际支付给员工的工资薪金部分,即工资条上的应发工资金额,包含个人承担的社保和公积金部分,但不包括企业承担的社保和公积金,也不包括福利费、教育经费、工会经费等其他职工薪酬项目。 第一栏是企业会计核算中计入成本费用的全部职工薪酬,是一个全面的、会计核算口径的金额;第二栏是实际支付给员工的工资薪金部分,是一个具体的、实际支付的金额。通常情况下,第二栏的金额会小于或等于第一栏的金额,具体取决于企业成本费用的构成情况。然后第二行与个税申报的工资相比较, 依据(国家税务总局公告2018年第57号)
这样比对就与我刚刚说的比对不上啦,我申报的时候是每月申报,汇算清缴前发放的,还有项目上申报的工资也自动没有抓取上
您好,第一和第二本来就可以不一样金额,按实际来申报
第二行与个税申报的不一致咋办呢
您好,是不是我没能说清楚呀,上面就是回答了呀,本来就可以不一样,一个是申报,一个是实发,一般公司是隔一个月才发