计提数:企业所得税预缴申报表中 “已计入成本费用的职工薪酬”,应根据 “应付职工薪酬” 一级科目的累计贷方发生额填写。所以该公司计提工资 40 万,此栏应填 40 万。 发放数:“实际支付的应付职工薪酬” 看 “应付职工薪酬 - 工资薪金” 二级科目的累计借方发生额。该公司实际发放 10 万,此栏应填 10 万。

老师,社保基数调整,需要补缴1-9月份调整部分,因为涉及有已经离职的人员,且补缴数额较小,如果公司全部承担费用,账面怎么做?
老师,这里怎么更改?
老师,两套账合并是新建一个账套录期初余额吗?
你好 老师 我们去年还是个体户核定征收 业务描述:货是去年卖出去的,也已经开了发票,那个时候核定征收,就没有做账,昨天收到货款,怎么入账比较合理?
老师,做合并报表是调期初余额吗?
董效彬老师接下把 董效彬老师接下把 怎么引入工时呢?工时是怎么来的呢?
咨询服务行业计提员工工资是否借主营业务成本,贷应付职工薪酬(金额是未扣社保金额)。待发放工资时,借应付职工薪酬贷银行存款其他应收款个人社保
从资产负债表看企业亏损多少的话,是不是用期末余额减去期初余额呢
老师,三季度的企业所得税申报表更新了,要填入职工薪酬,第一栏已计入成本的职工薪酬包含员工福利和工资和社保的计提数吗?也就是科目余额表的应付职工薪酬一级科目贷方数? 第二栏实际支付给职工的应付职工薪酬,是填入科目余额表的应付职工薪酬的二级科目职工薪酬的借方数吗?今年1月发去年12月工资,包含去年12月份的实发工资吗?
还没有发的工资在哪个科目看啊
实际发放不是要和个税一致吗
是的 不含今年发的去年工资
老师填报依据实际发放是包含去年工资的,我问的问题是我这种情况过年时候才会全发放完,只是提前按计提数申报了,我需要怎么填合适,这个和个税比对
今年计提的工资发了多少填写多少在第二行,加上个人社保和个税还有通过应付职工薪酬的福库费
不用管和个税比对吗?
个税都是按收付实现制申报的,是一样的
老师你没看明白我问题,我个税按计提报的,我不是按收付实现制
那你就按申报的填写第二行
老师这样填的话就相当于不欠工资的,不欠工资的话,那个资产负债表那个地方怎么调啊?
这个不需要调整的
你做分录 借应付职工薪酬 贷其他应付款 没发的申报了你做这个分录
老师,我个税有异地申报,个税比对时候是异地加本地个税数据不
都是同一笔工资吧
异地项目在异地干活的异地申报,其他的在本地的在本地申报的,异地和本地数据比对时候合并不
同学你好 需要合并的哦
系统能两地数据都看到就行,我计提数就加的本地和异地数据
嗯,那你就两个系统加起来
老师,我把未支付工资转到其他应付后,跨年后才发放工资,这样年底我其他应付就会有数据,这样能行吗
同学你好 这个没事的