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你好,请问一下企业的工资怎样计提的,还有发工资,代扣社保,个税等怎样做凭证呢

2025-10-26 22:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-10-26 22:04

您好,这是一套分录 一、计提工资时 (社保计提:单位的计提,个人的不计提。) 1、计提工资 借:XX费用(管理/销售等)-工资 (应发工资-个税系统申报数据) 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分) 借:XX费用(管理/销售等)-社保和公积金 贷:应付职工薪酬—社保(单位) 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费—应交个人所得税 银行存款 2、上交杜保 借:应付职工薪酬—社保(企业部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款 3、上交个人所得税 借:应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款

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你好!社保计提与实际代扣不一致时,可以先根据实际代扣金额做工资发放时的会计分录。然后,调整计提数额以反映实际情况,做相应的调整分录。具体分录需要根据你的具体差异情况来确定。
2024-11-12
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款 企业负担的需要社保二级科目
2021-04-23
你好,同学 计提 借,单位管理费用 贷,应付职工薪酬 借,应付职工薪酬 贷,其他应收款 应交税费~个税
2021-01-05
同学,你好 嗯嗯,是可以的
2023-07-14
可以的,可以这么做。
2022-07-06
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