关于个人所得税，我们是一个新的小规模企业，9月份才开始营业，但目前正在筹建中，9月没有销售收入，但9月份是大增期，需要填报所得税，我全是零申报，但个人所得税是不是也应该要报一个法人的？但我又想个人所得税一般是权责发生制，那9月份计提的工资的就应该10月份发，11月份申报，我9月份可不可以就不用去管个人所得税，不用申报可以吗？还有一个问题，如果要申报，我应该怎样登录个人自然人这个申报系统？

邹老师，您好，我是9月15日拿到营业执照，10月10日税务登记为小规模纳税人季度报税， 现在10月31日了，10月我没有上报，那我如果9月计提工资的话，那9月份就会产生费用，10月份就应该要季报和上报个税吗？如果要做工资的话可以补报吗？会不会罚款， 因为我10月没有上报，但我9月份有费用，那我9月份工资可以是0吗？有费用但9月工资为0合法吗？假设为0工资10月份还需要上报个税吗？我想9月工资为0.然后可以把9月的费用在10月份入账吗？我10月没有申报会不会有风险，那我应该怎么补救？谢谢老师

老师我们公司是从7月份开始运营才有工人，从7月份才开始申报个人所得税的，7月份8月份没有发工资我都做得是零申报，7月份的工资是9月份才发的，9月份我申报的是7月份的工资，10月份申报的是9月份的工资都没有上过税，因为有个累计额20000万，我们工人工资差不多都是在5000左右，所以就没有上过税，10月份申报9月份个税的时候，有几个月工资在1万左右的已经超过2万了，所以上个月就开始上个税了，我现在做10月份，11月份的工资表，个税我要怎么计算，麻烦老师教教我

一般公司不是应该，7月份员工上班，8月给员工发放7月的工资，9月份申报，对吗？假如对的话，那我现在就是想知道8月份发放时候的个人所得税如何算出来，是不是可以自然人申报系统计算

你好，老师，我司一主管月工资7000元，每月正常申报，扣个人所得税60元，到7月份的时候，工资应发2413.78元，我是按这个数申报的，当月不用扣个人所得税，后面实际发放工资的时候又改为7000元来发放，8月份按7000元来申报，也不用扣个人所得税，现在报9月份的工资薪金，申报7000元，扣个人所得税42.41元，我需要重新补申报7月份的工资薪金吗？

您好我想请教的第一个问题是，我们公司9月份新成立，并且是小规模纳税人，9月份只发生了一笔员工报销，并且对方给员工开了发票，但是10月我申报企业所得税的时候，资产负债表没有填写这笔管理费用，按照0申报了，这种要是不更正申报可以吗