你好 是的 可以离线计算 左边的功能区 系统设置左边
老师,有个公司申报个税是这样申报的,7月申报6月应发工资(6月工资),实际上不应该是7月申报6月发放的工资(5月工资)吗?这些人7月离职去了别的公司,那她应该这个月做人员减少吧,那另一个公司申报个税这样报可以吗?8月发7月工资,9月份申报, 这样的话中间就空了一个月,这样有什么影响吗?
我公司由于工资是每个月25号发放,所以申报个税时一直是申报上上个月工资,比如9月正常应该是申报8月,但是我公司是由于25号发工资所以申报7月份,现在公司发工资日期改为15号了,我个税系统中有办法更改为10月申报9月而不是8月的吗
老师我们公司是从7月份开始运营才有工人,从7月份才开始申报个人所得税的,7月份8月份没有发工资我都做得是零申报,7月份的工资是9月份才发的,9月份我申报的是7月份的工资,10月份申报的是9月份的工资都没有上过税,因为有个累计额20000万,我们工人工资差不多都是在5000左右,所以就没有上过税,10月份申报9月份个税的时候,有几个月工资在1万左右的已经超过2万了,所以上个月就开始上个税了,我现在做10月份,11月份的工资表,个税我要怎么计算,麻烦老师教教我
一般公司不是应该,7月份员工上班,8月给员工发放7月的工资,9月份申报,对吗?假如对的话,那我现在就是想知道8月份发放时候的个人所得税如何算出来,是不是可以自然人申报系统计算
我们公司比如7月申报6月发放5月工资 那么7月就是报5月工资的个税。现在做工资的人事提出工资发放和申报个税能在当月同步,也就是接下来8月份申报6月工资和7月工资的个税 这可行吗
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。