已进入成本费用的职工薪酬看记录成本费用应付这个薪酬贷方发生额合计 支付给员工的应付职工薪酬,看应负职工薪酬的借方发生额合计 都是一到九月份的累计

已计入成本费用的职工薪酬(单位:元) 实际支付给职工的应付职工薪酬(单位:元) 所得税季度申报这两个数怎么填写,这个是用来规避哪种风险的?
企业所得税申报表中附报事项中已计入成本费用的职工薪酬和实际支付给职工的应付薪酬什么意思?填的数据都是自然人电子税务局申报的数据吗?
10月份企税申报表变化以后,3季度的企业所得税的附报事项怎么填?单位只有工资,没有福利,没有社保等 1、已计入成本费用的职工薪酬是填写本年1-9月的工资计提数吗?? 2、实际支付给职工的应付职工薪酬怎么填??(这里本年1-9月只有计提工资,没有实际发放本年的工资,但是本年2月有实际发放去年6-12月份的工资)
老师,你好,请问一下,季度申报所得税,多了个应付职工薪酬的已计入成本费用和实际发放,这个我怎么填呢,就填账上的应付职工薪酬借贷方数据吗,另外这个应付职工薪酬是否包含应付职工薪酬里面的社保呢
就是我们工资都是发的社保基数工资,个税都是按社保基数申报的,现在申报第三季度企业所得税时,有个附报事项里面要填写:已计入成本费用的职工薪酬,实际支付给员工的应付职工薪酬,这2个数字应该怎么填
老师好!房地产企业,项目部暂时使用别人家的电表?这个电费是否可以税前扣除?发票是房东的名字,我们只用人家的电表,自己缴费。
老师你好!我公司安置了残疾人,请问老师除了残保金有有优惠政策外,还有其他优待吗?
请问老师要是公司超过三十人了,需要交残保金?残保金是一年交一次吗?是全年工资总额的百分之一点五吗?
销售泳装的税收分类编码是多少
老师。我们是私立学校,食堂承包给别人代管,食堂账户也由学校代管理,代收代付,吃饭用的卡是学校出钱买,那补卡费是学校的收入还是食堂的收入
公司开展电商平台,主体是一般纳税人,做水果B2B业务平台,没有进项,但是如果提现到一般纳税人主体账户就要交税9%,能不能让一般纳税人做代收代付分账到个体户上,这样做有什么税务风险,怎么规避风险,具体操作怎么处理?
老师,我公司在24年小规模纳税人时开票135万普票出去,中途因为某些原因,对方要求红冲135万重开,但是现在我们是一般纳税人了,这票能开吗?怎么操作?
老师购买二手客车固定资产卡片和购买新车固定资产卡片建立时有区别吗,比如原值,使用年限,折旧,累计折旧,净残值率。
老师,小规模公司,股东为全部自然人,注册资金1000万,所有人信息备案表可不可以选择免报?
老师购买二手客车如何建立固定资产卡片呀,比如使用年限,折旧额,如何入初始数据呢
那应付职工薪酬下面也就一个工资吧
应付职工薪酬工资下面有很多工资,福利费,工会经费,职工教育经费的社保,公积金都有
但是很多通过管理费用核算的,也要算进去吗
那把做管理费用里面的也算进去了。
那就是他弹出来:你填报已发放的工资薪金大于本年《个人所得税扣缴申报表》申报工资薪金支出累计0,请确认实际支付给职工的应付职工薪酬数据是否填写正确
我们工资是欠了一部分还没有发
没有发的不要放进去啊,不要在第二行里面填写 你申报个税里面,你看下和这个发放的是不是一样
他这弹出来的意思是我们个税里面工资薪金支出累计为0吧
对的是的对的是的
那问题是个税我们每个月申报了,怎么这样
已计入成本费用的职工,薪酬是第一行 支付的职工薪酬是第二行。
那我们这个情况怎么填
已进入成本费用的职工薪酬看记录成本费用应付这个薪酬贷方发生额合计 支付给员工的应付职工薪酬,看应付职工薪酬工资借方发生额合计
按照这个来填写就可以的,你只要个税没有申报问题,那就没有问题。
如果没有付的工资不要放进去的话,那这两个金额应该是一样的了
你好,跨月发工资肯定不一样,第一个是几题的第二个是支付的,怎么能是一样的?