1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。包括本年支付上年的工资

老师,季度不超过30万元的小规模纳税人,2025年确认20万未开票收入,请问2026年开票时可以冲回25年的未开票收入吗?
老师您好,租的厂房的水电 费用电量表来做发票可以吗?因为户头是房东的
老师,小规模纳税人收到普通增值税税进货库存发票。 需要按价税合计进项库存商品入库吗?账务处理是?价税合计数吧。
老师结转社保费是公司缴纳的一部分还是包括代扣员工的部分总和缴纳的金额
老师,请问给员工购买工作服的费用应该怎么记账呢?
老师,中储粮集团的业务需要交那些印花税?
老师,请问,退役军人享受优惠政策,是以,营业执照登记日期起算,是吗 营业执照日期是2021年12月30日,那享受3年,是2021年12月至2024年11月吗?
哪些情况下需要填写增值税减免申报明细表?哪些情况下需要填写增值税税额抵减情况表?
今年7月份有个6000元的物品应做账在原材料里,但是我给他做账到管理费用里了,这个月怎么做调整分录?
请问实收资本要交印花税吗
意思是实际支付给职工的应付职工薪酬这里,我今年发放的去年的工资,也要填进去?
是的,就是那个意思的
那计入成本的职工薪酬和实际发放的职工薪酬差额很大,不会问题吗?而且实际发放的薪酬发放的是去年的工资,今年1-9月计提的工资都没发过, 今年计提的工资都只在个税系统申报了
不管那个,按税局说明直接统计填报就行
我们1-9月计提以及个税系统申报的工资是17000,但是本年实际发放的工资有77000(都是去年6-12月的) 那我们计入成本薪酬就是17000, 实际支付给职工的就是填77000?
对呀,就那样直接按账面数字填报