合同签订方为个人甲，后面签了个补充协议变更为公司乙，内容大概就是之前签订的合同权利义务全都给乙方承担了，这种可以把之前的发票开给公司乙吗？

2021年9月17日签订展览用警服合同，合同约定生产周期为30天，总金额为人民币贰万柒仟贰佰元整，（￥27200.00）。现由于甲方需求，特将生产时间缩短为12天。因遇上国庆休假，需要加班方可完成制作，因此甲乙双方约定由甲方追加加急费人民币5000元。 自本合同签署之日起两日内，甲方向乙方支付加急费全款人民币5000元。该补充协议属原合同附加协议，保留原合同其他条款不变。老师这个后来加急费5000发票开什么内容，之前的27200的发票已经开完了

老师你好，我们公司给客户提供代收款的业务和配送业务，然后赚取一定的服务管理费，这个代收款的业务如何才能合法合规，我大概了解了一下，是要签订协议书，但是就存在一个问题，就是我们的供应商很多，经销商也很多，如果要求所有的客户都签字的三方协议是难以落实的，是否能拟订一份三方的合同，规定好这个代收代付协议，在合同中做明确的约定，由我们来帮代收货款，供应商假设是乙方，经销商是甲方，然后我们公司作为丙方，然后合同中约定，甲方为我们所有的经销商，乙方为我们所有的供应商，然后我们签合同时，经销商客户在甲方签字，供应商客户在乙方签字，然后我们把所有跟甲签的跟所有跟乙签的合并着看，这种方式是否可行

之前签订合同是另个一个子公司a,代收100万，现在b成立，怎么给打款的这家开发票，由 b开，需要变更合同主体吗，还是a和b之间，签一个权利义务主体转移协议就可以，b给对方开票

你好，老师，老板娘发了个东西说个体户在没签劳动合同的情况下，可以签订劳务合同，劳务合同只需要约定工作内容和劳务报酬就可以，而且招人的时候都在合同上写上乙方作为劳务人员，甲方支付给乙方得劳务报酬已包含甲方支付的各种社保补贴等各种费用不再额外乙方的其他开支，乙方缴纳的养老保险均由乙方自行缴纳，乙方因自身身体原因，在上下班期间发生意外的所有责任由乙方自行承担，甲方不承担，由此发生的一切责任但是甲方必须及时组织施救送医等，这些东西针对商业有用吗？这是一个卖合同说的营销策略，我感觉法律不认同把

老师，我们之前跟个人签的合同，因为这个人没有资质，这个人就成立了一个自然人独资公司，之后我们就与这家公司发生业务往来及发票结算，因合同主体变更，我们需要对原来的合同签订一个补充协议，那应该是谁和谁签呢，我们跟新的合同主体签吗？还是这个个人与新合同主体签