请问老师，补充医疗，支付给保险公司的，每个员工缴纳的金额是能够准确核算的，请问这个需要申报个税么？政策依据是什么？支付给保险公司的当期就要申报个税吗？

补充医疗是否按照工资，与工资一起申报个税。

疗补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，它不属于国家强制要求缴纳的社会保险范畴，而是企业自愿为员工提供的额外福利。 企业为职工支付的补充医疗保险费用，应当并入个人当期的工资、薪金收入，作为个人所得税的计税依据。 这意味着，当公司为员工支付补充医疗保险费时，这部分费用会被视为员工的收入，并据此计算应缴纳的个人所得税。

企业为职工支付的补充医疗保险费，在‌不超过职工工资总额5%标准内的部分‌，准予在企业所得税税前扣除；超过部分不得扣除。该政策依据为《财政部 国家税务总局关于补充养老保险费 补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号）。 ‌请问老师，单位每个月计提4%的补充医疗保险，用在两个方面：计提出来的一部分在保险公司购买了重疾险，另一部分给员工做二次报销使用。比如24年计提了100万，购买保险70万，员工报销10万，剩余20万。但是计提的不超过工资总额的5%。请问这20万一直留在账面，其他应付款中。不仅仅是24年，一直是这样操作的，导致其他应付款-补充医疗保险期末余额1000万

补充保险指的是在医保局购买的补充医疗和补充养老保险，实际交的公司承担部分可以按比例扣除5%

你所说的购买的商业保险不可以

己经购买了医保的，企业不能再给职工报销，除非是工伤

单位在人寿购买的重大疾病险（补充医疗保险），公司承担的70万可以税前扣除，那按月计提的合计数100万-70万=30万要在汇算清缴调增么？但是这100万不超过工资总额*5%的要求呀？

在人寿公司购买的重疾险只能算是商业保险。补充养老保险费、补充医疗保险费是在医保局购买的才是财税〔2009〕27号通知扣除的5%范围

补充医疗没有规定必须在哪里购买吧，北京没有这个规定呀？请问您说的规定是全国范围适用的么？