请问老师，图片，企业为职工支付了医疗保险，这个算“已实行医疗统筹”吗？我们二次报销的钱还能税前扣除吗？单位没有给员工上补充医疗保险，但是如果员工发生医疗费社保不给报销的，单位可以给员工报销。
您好，国家医疗报销可以企业所得税扣除。二次报销是补充医疗？
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请问老师，单位补充医疗保险计提后，统一交给集团管理，如果有员工报销医疗费用年底统计完毕后，次年集团把钱打给我方单位，再给职工。计提的时候借 管理费用 贷 应付职工福利 上交集团 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 。请问老师收到集团给员工报销的怎么做账
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请问老师，图片，企业为职工支付了医疗保险，这个算“已实行医疗统筹”吗？我们二次报销的钱还能税前扣除吗
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请问老师，图片，企业为职工支付了医疗保险，这个算“已实行医疗统筹”吗？我们二次报销的钱还能税前扣除吗？
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请问老师，图片，企业为职工支付了医疗保险，这个算“已实行医疗统筹”吗？我们二次报销的钱还能税前扣除吗？单位没有给员工上补充医疗保险，但是如果员工发生医疗费社保不给报销的，单位可以给员工报销。
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请问老师，单位没有给职工上补充医疗保险，但是员工发生的医药费、在医院看病的费用（社保没有报销的部分，单位都给员工报销），放到福利费核算了，请问老师企业所得税汇算清缴可以扣除吗？
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但是单位没有给员工上补充医疗保险，是单位自己掏腰包给员工报销，医保不能报销的部分。
那您这个就是公司提供所得，做工资薪金申报个人所得税，并且是税后所得
还得返算税前收入金额
员工凭医院的发票报销，放到福利费核算了。
这个不应当属于福利费，是属于薪酬
并入工资缴纳个税了，但是账面在福利费核算的可以吗？
那您不应当，就是计入工资薪金即可
不是每个月都有，再说是凭票报销的。所以只是跟工资一起缴纳了个税。
那您就连发票也不需要，直接按工资薪金处理即可
在工资表里体现上述数据