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我们是工程公司 分包方给我们开发票 开劳务费开一部分 但是代发工资代发的金额比劳务费多 我们是不是可以把这部分代发工资报成成本 多余的这部分 那如果他开的劳务费发票和代发工资里面每一次的 金额不匹配 怎么拆分 比如代发了100万 他开了20万 其中代发了三次 没有和20万正好匹配的数字 我们怎么拆分给他们去申报成本呢

2025-10-29 16:09
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-10-29 16:11

代发工资可按已开发票金额拆分计入成本,超额部分待补票后再申报,确保累计代发≤累计开票。 拆分时无需精确对应单次代发,可从多次代发中合计拆分出与已开发票等额的部分(如代发 100 万、已开票 20 万,可从 3 次代发中拆分合计 20 万计入成本)。 留存代发清单(分包方盖章)证明关联,不足发票需补开,否则超额部分不能税前扣除。

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代发工资可按已开发票金额拆分计入成本,超额部分待补票后再申报,确保累计代发≤累计开票。 拆分时无需精确对应单次代发,可从多次代发中合计拆分出与已开发票等额的部分(如代发 100 万、已开票 20 万,可从 3 次代发中拆分合计 20 万计入成本)。 留存代发清单(分包方盖章)证明关联,不足发票需补开,否则超额部分不能税前扣除。
2025-10-29
你好,就是开了80万的票,你们付出去的是81万,这样和票对不上。
2025-12-26
那个是可以全部代付工资的
2025-12-29
属于你们的成本 因为你们派出去的 并且这些人为你们取得收入而存在
2024-01-31
可以的,但是现在这个工资考虑社保没有社保的话就有风险, 没有发票的正常做账汇算调增
2025-10-17
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