老师，我们是劳务派遣公司，现在甲方给我们打劳务费10万，我们给甲方开票10万，后来发现10万中有2万是给丙方的劳务费，由于甲方不想退回去，重新打给我们公司，让我们和丙方沟通，现在是我们把多打的2万转给丙方，是不是需要让丙方给我们开票呀？
需要让丙方开 2 万元发票，这是合规的关键。 原因有两点： 这 2 万是你公司代甲方付的劳务费，相当于你公司向丙方采购服务，需发票匹配业务实质。 没有发票，这 2 万无法作为合规成本税前扣除，会有税务风险。 后续只需让丙方开对应发票，转账时备注 “代甲方付劳务费”，留存凭证即可
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建筑公司开票给甲方10万，甲方要求农民工代发5万，但是劳务已经是分包给劳务公司丙方了，这怎么入账？劳务公司还需要给我们建筑公司开票吗？
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有个问题问下你：三方协议，甲方是出口公司，乙方是提供产品的工厂，丙方是个人，甲方负责丙方委托乙方生产的产品出口结汇退税的事项。我们是乙方工厂，把货做好了然后交给丙方，甲方给货款打到公司后公账，我们乙方开票给甲方。因为采购合同是跟丙签订的，现在是甲打款给我们，开票也是开给乙，也是甲他们去退税。中间会不会不合法的出现？
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老师好，我们单位作为甲方购买乙方的货物30万，付款20万，余10万未付款，但已取得30万进项票，现在问题是乙方欠丙方10万元，现在乙方要求将余下的10万元直接打款给丙方，能这样操作吗？若是我们甲方直接转账给丙方的话账面上无法平账呀！因为我们甲方与乙方签订的合同和发票是30万，请问最终我们甲方能不能直接转账给丙方10万元？
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请问下，我们公司是乙方，和甲方签了劳务分包合同，但其实我们自己没有干活，又转包给了丙公司（劳务队），丙公司找的农民工去干活，然后我们给甲方开劳务票100万，丙方再给我们开劳务票80万。然后我们从中拿20万，但甲方是通过发放到我们公司员工的个人卡走农民工工资形式转的钱，然后我们再转公司账上，想问下这20万需要报个税么？
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你好 我想请问一下各位老师 1.我们是建筑公司（乙方），和甲方签订100w的合同（其中有40w材料，60w人工），甲方不愿意与劳务公司有合同协议（丙方），让丙方给我们开具40万劳务票，我们给甲方开具100万的材料票，这样在税法和会计上是否行得通？ 然后我们收到40万劳务票，开出100W材料票，这样处理税法交的是不是会多一些？
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老师明白了，那我们让丙方给我们开票的项目名称，是不是和我们给甲方开的名称一样，还是要让丙方开什么内容？
同学你好 是一样的