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                                    老师,我们的外包单位,在我们这购买劳保用品,直接在给他们的钱里把劳保费用扣除了。我给对方开了一张发票。也没有合同,就有一张劳保明细,请问老师这种情况我怎么交印花税,需要交印花税吗?
老师,我想问一下怎样消库存,我们是一般纳税人。我们单位库存有170多万,实际是没有库存的。我们做的是零售有的用户购买了产品没有要发票,我们也给人家开导致现在库存这么大,所以想问一下看有什么解决办法
老师,对方给我们开了一张普票,是办公用品金额有10万,我们也把钱付给对方了,相当于走账的,但是实际我们并没有采购办公用品,我该怎么入账呀
老师请问一下,我们公司是酒店行业,有员工不买社保,然后我们把不买社保部的员工转移到劳务派遣公司去签劳务合同,由劳务公司给我们开据发票,这样我们公司有风险没有?
 
                一般纳税人外购蔬菜,可以开具免税发票吗
为什么银行希望在给企业放贷后,企业尽量留存借款时间久一点而不是马上使用
老师,医院收取病人的伙食费和洗衣费,伙食费是要转给食堂的,洗涤费是医院收取,请问这个要怎么做账啊
老师,请问一下一个公司采购办公用品和劳保用品合计4万多元,需要做一个合同吗
您好!老师,我想请教一个问题,就是大型超市,库存已系统乱,还有什么办法算出超市的幸亏
2×24年1月1日,甲公司与乙公司签订商业用房租赁合同,从乙公司租入A大楼一层商业用房用于零售经营。根据租赁合同的约定商业用房的租赁期为10年,自合同签订之日算起,乙公司有权在租赁期开始日5年以后终止租赁,但需向甲公司支付相当于6个月租金的违约金;每年租金为1000万元,于每年年末支付。租赁期满后,甲公司有权按照每年1000万元续租4年;租赁结束甲公司商业用房移交给乙公司。为获得该项租赁,甲公司向房地产中介支付佣金20万元。甲公司在租赁期开始日经评估后认为,其可以合理确定将行使续租选择权。甲公司对租入的使用权资产采用年限平均法自租赁期开始日起计提折旧,预计净残值为零。甲公司无法确定租赁内含利率,其增量借款利率为6%。已知年金现值系数:(P/A,6%,10)=7.6301,(P/A,6%,14)=9.2950。假定按年末分摊未确认融资费用,也不考虑税费及其他因素。(以万元为单位)1此租赁合同租赁期是多少年?并说明理由。2.24年1月确认使用权资产及租赁负债(以下都分录)3.24年底支付租金;分摊未确认融资费用4.25年底支付租金;分摊未确认融资费用
这两道题为什么不一样呢?一个是进口环节可以抵扣消费税,直接销售的话可以抵扣消费税,为什么另一个委托加工收回来了之后,高于委托计税组成价格直接销售就要交消费税呢,搞不清楚了。
请问下入职体检费用我们以前的公司是接受个人抬头的发票报销的,入职工福利,代扣代缴个人所得税。现在我入职了一家上市公司,他们要求我的体检必须开具公司抬头的发票。请问这两者有什么区别?
收到货款,客户说不要票了怎么办,一直挂预收么?
净负债的内在价值等于账面价值,这句话意味着什么
为啥哇,如果我手招待费,还不能全额扣除,如果收办公费和劳保费,这个可以全额扣除的
这个和你业务不实,如果税务局查账肯定不行的
但是,我们车间,公司确实也需要办公用品呀
只能这样说吧,税务局不查就没事