公司自己烧饭买菜，费用可以用领款凭证入账吗？

直接用领款凭证每月领取一两千不可以吗？以前他们这么在做

没有确定每个人多少标准，为什么要入职工薪酬

我们以前是直接借管理费用或销售费用，贷银行存款，直接用领款凭证入账

这个是用其他应收款过渡了，也是直接收据啥的

 您好，以前的做法税务风险很高，因为无法证明钱真的花在了买菜上，很容易被认定为不合规的白条；现在税务查得严，必须证明业务真实性，所以要么就取得发票，要么就用规范的领款凭证附上采购清单，计入职工福利费才是合规的，直接进管理费用或销售费用没有问题，但前提是凭证要能证明这笔支出的真实性。

好的，谢谢老师

那我如果按老的造，汇算清缴调增，这样合法吧？

就是还是用领款凭证做原始凭证，到次年调增

 您好，是的，您的操作和会计分录完全正确。根据表格最右下角的合计数据，您本月的账务处理应该是：首先，将全部完工产品的生产成本217,980.28元转入库存商品，分录为借：库存商品 217,980.28元，贷：生产成本 217,980.28元；然后，根据已销售产品的成本79,604.12元结转销售成本，分录为借：主营业务成本 79,604.12元，贷：库存商品 79,604.12元。这两笔分录金额平衡，准确反映了您本月的生产入库和销售出库成本

 您好，对不起，上面信息不要理会，我网不好串了 这么做在账务处理上“先入账后调增”的操作本身是常见的，但本质上是“用不合规凭证入账%2B主动纳税调增”，虽然补了税，但原始凭证不合规的问题依然存在，税务稽查时仍有被认定为虚假列支和处罚的风险，所以这不算一个真正合法的方案，只是你选择承担风险并补税而已

那我要咋做呢，他们没有发票提供的