公司员工做到10月31日，社保也是交到10月份，另外赔偿金是否要申报，公司以什么名目发放给他们？

你好，我公司有个员工调岗调到另外一个公司了，另外一个公司也是我们的。，但是9月份工资是调的新公司那边发的，社保和公积金还是在原先的公司交的，所以我就让我这边就让另外一个公司把他个人需要交的公积金和社保的钱扣了下来。然后我们另外个公司把钱给我们。但是另外个公司现在没给我们。我们应该怎么做这笔账务。用其他应收款还是其他应付账款来做呢

老师好！请问一个关于工资社保的账务处理。 新开业公司，前几个月工资0申报，10月25日公司社保新增1名员工，11月电子税务局申报社保。公司规定每月中旬通过网银发放工资。 我的问题是：（1）10月份新增的员工工资在11月发放，可是社保已扣，10月份社保和个税都要申报，但是10月工资没有发，工资明细表要11月中旬发放时才会有，那么10月分录怎么做？11月怎么做分录？ （2）新员工入职，社保只要在25日前添加，都可以算在当月，可公司发工资是在月中，那月中到25日之间入职的员工，社保已扣，工资明细没有记录，怎么处理？

个税申报的一个问题我一直不太明白，我以前的公司都是这个月底发上个月工资，比如11月30日发10月工资，那么12月初个税申报，个税系统上是显示11月个税申报，但实际我们用的是11月底发放的工资，也就是10月份的工资，然后11月份外账上也是用10月份工资。现在我到了一个新公司，是12月10日发10月份工资，那我12月初报个税，是用哪个月工资？用12月10日发的10月份工资么？这样的话我个税就得拖到10号再报，包括12月初做11月的外账，工资的凭证也要放10号再做了，因为我们是小公司比较乱，10号发工资，可能9号还要求改动工资。还是说，12月初报个税，用11月10日（也就是9月份）的工资？

老师，我有个员工，1月份只做了10天工作，但是社保我们公司是只要这个月他干一天我都要帮他买，所以1月份给他买社保了，1月份工资表也有他，但是我有个问题啊，我2月份不是要给他申报1月份的个税吗，1月份他有工资我不能给他转非正常，但他1月份就干了10天啊，我到了3月份申报2月份个税的时候，她的状态我要转为非正常，我的离职日期我要怎么写啊？？？？

老师好，我们公司三月份成立的，但是到现在也没有业务，五月份我们给两名员工申报了社保和医保，因为五月份没有业，我要零申报，可以不给员工发工资，个税也零申报吗？