年低分配利润，60000元怎样通过次年工资扣个税托抵扣？

老师你好个税里面的减除费用，1、上一纳税年度 1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税； 2、上一纳税年度 1-12月的累计工资薪金收入（包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得，且不扣减任何费用及免税收入）不超过6万元； 3、本纳税年度自1月起， 仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得。符合以上条款的每个月是怎么扣金额。提问：年薪低于60000元的每个月是扣60000元还是5000元呢。

28【单选题】2014年年初某企业“利润分配一未分配利润”科目借方余额20万元，2014年度该企业实现净利润为160万元，根据净利润的10%提取盈余公积，2014年年末该企业可供分配利润的金额为（）万元。（2015年）A.126B.124C.140D.16029【单选题】下列项目中，能同时引起负债和所有者权益发生变动的是（）（2021年）A.出售无形资产取得的净收益B.接受投资者的投资C.实际发放现金股利D.股东大会向投资者宣告分配现金股利30【单选题】下列各项中，企业应通过“利润分配”科目核算的是（)（2020年）A.支付已宣告发放的现金股利B.以盈余公积转增资本C.以股票溢价抵扣股票发行手续费D.以盈余公积弥补亏损31【多选题】下列各项中导致企业年末可供分配利润总额发生增减变动的有（）。（2020年）A.本年发生净亏损B.支付上年宣告发放的现金股利C.用盈余公积转增资本D.本年实现净利润

19年12月购入的固定资产，一次性计入成本了，我们是小企业准则一般纳税人。现在按照这样调整之后借：固定资产 贷：利润分配未分配利润，折扣补上借：利润分配未分配利润 贷：累计折旧，分录做完之后未分配利润是贷方正数了，未调账之前是贷方负数，请问调账之后涉及补所得税吗？按哪个数作为计税基础呢，需要调整报表吗？如何调整？

某公司2020年度税前会计利润为9000000元，所得税税率为25%。全年实发工资、薪金为600 000元，职工福利费100 000元，工会经费20000元，职工教育经费30000元;经查，当年营业外支出中有10000元为税收滞纳罚金，当年国债利息收入300000元，已计入利润，假定公司全年无其他纳税调整因素。(职工福利费、工会经费、职工教育经费扣除标准分别为14%2%、8%) 要求:完成以下计算或会计处理: (1)计算企业应纳税所得额。 (2)计算企业应交所得税。 (3)编制计提应交所得税的会计分录。 (4)将所得税转入“本年利润”账户。 (5)计算企业净利润。 (6)结转净利润。 (7)按净利润10%、5%计提法定盈余公积、任意盈余公积。 (8)按净利润40%分配投资者利润。 (9)结转已经分配利润。 一算企业年末未分配利润。 （10）计算企业年末末分配利润 老师这个题的解答有没有

老师您好，请问全年一次性奖金是这样计算吗。个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-扣除数。年终奖的计税方法非为两种：当月工资未超过最低扣税标准，当月工资超过最低扣税标准。例如：年终奖15000元，当月工资3000。奖金税为（15000-（3500-3000））×3%-0=435元。年终奖15000元，当月工资4500。奖金税为15000×3%-0=450元。