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假如工资5000 单位部分社保1000个人社保500实际发工资的时候把这个单位部分也扣除了由个人承担,这个分录怎么做啊 , 这个是本人同意了这笔账就是这么处理的

2025-11-07 09:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-11-07 09:27

单位部分不计提,直接从工资里边扣除就行

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快账用户2134 追问 2025-11-07 09:31

啊 不计提了?工资5000 单位部分1126.9  个人社保463.91 本来应发工资5000-463.91=4536.09 实际发放5000-463.91-1126.91=3409.18 麻烦老师能帮列下分录嘛 原因就是这个是帮人家交社保的人家同意单位部分自己承担

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齐红老师 解答 2025-11-07 09:34

是自己承担, 借:应付职工薪酬5000 贷:其他应付款-社保  463.91%2B1126.91       银行存款3409.18

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快账用户2134 追问 2025-11-07 09:34

你看我做的 就是不平

你看我做的 就是不平
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齐红老师 解答 2025-11-07 09:39

既然公司部分是自己承担,为啥要计提公司部分社保呢?

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1.计提工资时:借:管理费用 - 工资 4460贷:应付职工薪酬 - 工资 4460 2.扣除单位应承担的社保部分从员工工资中:借:应付职工薪酬 - 工资 380.44贷:其他应付款 - 社保(单位部分) 380.44 3.扣除个人承担的社保部分:借:应付职工薪酬 - 工资 368.64贷:其他应付款 - 社保(个人部分) 368.64 4.发放工资时:借:应付职工薪酬 - 工资 3710.92贷:银行存款 3710.92 5.缴纳社保时:借:其他应付款 - 社保(个人部分) 368.64借:其他应付款 - 社保(单位部分) 500贷:银行存款 868.64
2024-07-12
学员朋友您好,借:管理费用-福利费等科目,贷:应付职工薪酬-职工福利费,借:应付职工薪酬-职工福利费,贷:银行存款
2023-08-25
你好全套分录 借管理费用5000 贷应付职工薪酬5000 借应付职工薪酬5000 贷银行50000 借管理费用500 营业外支出300 贷银行存款800
2022-03-04
收到个人转入的社保。 借:银行存款 贷:其他应收款 缴纳社保: 借:管理费费用-社保 借:其他应收款 贷:银行存款
2020-12-16
您好, 全都计提到管理费用就可以了
2023-08-07
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