老师，请问下公司全额承担员工社保，这种分录要怎么做？假如员工实发工资是5000，社保单位部分是500，个人部分是300
你好全套分录 借管理费用5000 贷应付职工薪酬5000 借应付职工薪酬5000 贷银行50000 借管理费用500 营业外支出300 贷银行存款800
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老师，请问下公司全额承担员工社保，这种分录要怎么做？假如员工实发工资是5000，社保单位部分是500，个人部分是300
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老师好，社保费扣缴1500,单位部分1000，个人部分500。但是实际是个人全部承担这1500,公司不承担该员工的社保。请问我还需要计提社保费吗？
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老师，公司承担员工社保全额（工资里面包含了社保全额和实发工资），发放工资时扣除了实发工资和个人承担部分，那公司承担社保部分的工资怎么平账
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老师好 我们公司有员工 社保单位部分和个人部分都是企业承担 怎么做账务处理啊 没有他的工资 只是单位承担全部社保
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老师 我们公司是员工自己承担单位部分和个人部分的社保费。相当于员工全额承担社保费用。应发工资包含了全额社保，实发就是减去全额社保。个税申报是按照应发还是实发申报收入呀。还有就是会计分录做账怎么做。
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最下面这个分录是缴纳社保的分录吗，那工资表中需要体现社保吗，这个个税申报要怎么报呢
可以现啦，个税社保要正常申报，提现应发和社保
没看懂，体现应发是5300社保是300，那我这个个税系统的工资是5300和账面工资是5000这不是不一致了吗
不好意思你是的实发是5000，应付是5300全套分录 借管理费用5300 贷应付职工薪酬5300 借应付职工薪酬5300 贷银行5300 借管理费用500 营业外支出300 贷银行存款800
意思发工资的时候不体现扣除社保，但是报个税的时候还是正常申报？
是的是的，因为只是在支付时候个人部分有公司承担
老师，那我还想问下，这账面上看不出来实发工资是5000呀，通过上面的分录看的实发工资是5300，而实际上我只应该发5000
刚反应过来，你们的应发是5000？还是5300，实发 是5000社保个人是300，？？
实发5000，个人社保是300
应发金额呢是多呢