老师，受益人承诺免报，我点完承诺免报，后续点已知晓，就可以了吧，我点完就没啥反应了

使用税务UKey的话，是先上报汇总之后，然后去电子税务局报税，报完税之后就可以点反写监控了吧，个税没有报的话也可以点反写监控吧，老师看下我说的步骤对不对

老师 我今年二月的时候冲红了一张去年的免税发票 重新开了百分之一的 结果就是税没有少 但是收入冲减少了 这样的话我在第一季度申报的主管税务告知如果季度超了30就不能在当季冲销 等到几幅免税的时候可以冲 结果当时申报表我就是申报的税控那里280万 但是总收入290万 这样的话就等于税控冲了但是总额没冲 税就交的一个点 但是我季度销售额还是高 升一般纳税人了 以后就没有机会冲销掉那部分免税收入了 您看我这种情况应该怎么办

老师，您好，请问A员工有700多的工资，因为一直不来办离职手续，之前已经告知过他要办理完离职手续才会结算那几天的工资，他已知晓，但后续就是一直没来办理，最后也联系不上。我10月按700多给他申报了个税，当时以为当月内要发的，现在问人事说不发，等后面啥时候来办完了手续再发，我需要重新调整个税申报吗？

个税每月收入不到5千元，假如是3千元，但报个税收入那里每月报的是2800元，已经好几十年一百多人都这样报了，只有2人个税超过5千元，但是把每月现金形式的200元发放的没报个税收入里，这个被税所发现需要更改吗？问题不大吧？会有处罚吗？不修改可以吗？人家那位人事不承认个税少报钱说就是不修改，这能查出来吗？不承认会被处罚吗？问题不大吧？不是我，别用你称呼，会的老师来仔细点谢谢

首先，我想就此次送货单上的备注错误向您及公司表达我最诚挚的歉意。我承认，将“500袋”误写为“50袋”是我的疏忽，我深知这一错误可能给公司带来的潜在影响，尽管目前尚未造成实际的重大损失，但我对此深感自责，并已从中汲取了深刻的教训。 然而，在反思自身的同时，我也希望就此次处罚措施提出一些个人的看法。我理解公司对员工工作准确性的高要求，也明白处罚是为了警醒我们避免类似错误的再次发生。但直接处以500元的罚款，对我来说确实是一笔不小的负担，尤其是在年底工作愈发繁忙、压力增大的情况下。我深知自己作为出纳岗位的重要性，也一直在努力提升自己的工作质量和效率，但人无完人，我无法保证在今后的工作中完全不犯错，只能承诺会尽我所能去减少和避免错误的发生。