我们公司 有个员工老板叫做到手工资1万元， 那产生个税算谁的
那么个税就算是公司承担
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Q
老师，您好。我们公司有个员工的小孩生病了，我们公司需给这个员工补助10000万元，请问这1万元是按职工困难补助吗？我们是否可以税前扣除呢？
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老师你好，1-2月员工税后到手工资20000万，税前工资20463.92元，个税463.92元，没有社保，没有专业附加扣除。3月开始每个月有393.40元社保要求税后到手工资是18608.59元，那么税前应发工资是多少？我算不出来了
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老师， 老板说每月工资必须到手1万元正 而且每月还要缴纳点个税 公积金2171 社保627.4 专项扣除3000 那老板的应发工资申报多少 公式是不是应发工资--2171--627.4-专项扣除--个税=实发工资10000元 那每月应发工资做多少 个税又做多少？ 才能保证每月到手工资10000元那？
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Q
公司给员工发工资3000元，公司帮员工缴纳个人社保500，不计算公司承担的部分，员工到手2500元！那么员工应该给公司退回3000元，还是给公司退回3500元，公司才算没有没有给员工支付3000元的工资呢？这个账我算糊涂了
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Q
老板有另外一家公司，就两个员工，法人是他，财务负责人是另外一个人，老板让我这个公司报税做账，但我不是这个公司的员工，那我报税和做账是显示谁名字？
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那我怎么给他做工资表？ 我每次算个税都是给员工工资预填写到个税申报中 然后给产生的每个人个税在记下来，写到工资中。 也不知道还有什么办法 ，这样算应该比较准吧
可以把个税加在工资一起做工资表，
我上面说的步骤没错吧
是的，就是那样做表就行
假设1万工资是90元个税， 工资表10090，对吧， 那我申报个税时候是应发数，那么我申报个税又是10090，不是又产生个税了吗 晕了
是的，需要换算为税前的工资
那申报1090 个税 就不是90 不是又多了吗？ 有点晕 老师可以举个例子给我不，怎么做他能拿到到手1万的工资
那个需要交的个税=(10000-5000)/(1-3%)*3%，按这个计算才对