您好 员工到手2500元 帮员工缴纳个人社保500 给公司退回3500元,公司才算没有没有给员工支付3000元的工资

老师,举个例子 ,员工缴纳社保:员工工资3000元,公司承担社保500元,个人承担100元,实发工资2900元+公司承担的社保500元,等于这个人公司一共话费3400元,个人社保实际不是公司承担的,这个内账分录要怎么做(外账我知道怎么做,但是内账不知道怎么写分录)
我想请问下,员工工伤,公司帮员工向社保局申请工伤赔款,我问过其他老师,她们说员工工伤社保局可以赔多少钱这个各地都有自己的标准,是不统一的。我就想知道假设员工工伤3000元,最后社保局只给公司打款了2500元,剩余的500元,公司自己给员工报销,这个可不可以呢?
我想请问下,员工工伤,公司帮员工向社保局申请工伤赔款,我问过其他老师,她们说员工工伤社保局可以赔多少钱这个各地都有自己的标准,是不统一的。我就想知道假设员工工伤3000元,最后社保局只给公司打款了2500元,剩余的500元,公司自己给员工报销,这个可不可以呢?
我想请问下,员工工伤,公司帮员工向社保局申请工伤赔款,我问过其他老师,她们说员工工伤社保局可以赔多少钱这个各地都有自己的标准,是不统一的。我就想知道假设员工工伤3000元,最后社保局只给公司打款了2500元,剩余的500元,公司自己给员工报销,这个可不可以呢?
公司给员工发工资3000元,公司帮员工缴纳个人社保500,不计算公司承担的部分,员工到手2500元!那么员工应该给公司退回3000元,还是给公司退回3500元,公司才算没有没有给员工支付3000元的工资呢?这个账我算糊涂了
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
老师,企业是贸易出口方式是CIF,国际运保费确认是用报关单上美元乘以汇率吗
老师,我们公司做生产加油站标准件的,生产工人不是我们公司的员工,而是劳务公司的人来生产,从公司成立到现在几个月了,一直在生产,却提供不了数据给我核算成本,导致账上原材料一直是购进状态,劳务费每个月都有开发票过来也付出去了,我想的是要年终了,让公司安排人盘点现有原材料,倒挤出成本,老板不同意,老师,怎么跟老板做思想工作?光有劳务成本不领用材料,这有没有风险
老师:政府单位会计年终要做哪些准备工作
请问老师,甲单位是电视剧制作企业,税务通知让把生产成本结转到期间费用。为什么?
这个账,我算的有些糊涂!麻烦老师抽空帮我捋一下思路!谢谢!
员工到手2500元 帮员工缴纳个人社保500 给公司退回300元 我前面忘记改了 对不起 应退3000就好了