应发工资数里加上个人部分

现在社保个人部分代扣代缴446.25元,员工觉得小数太麻烦了,能不能做工资表的时候把小数去掉 做账的时候其他应收款—代扣代缴社保446
老师:计提工资借管理费用,贷应付工资,这笔计的是应发工资吧,没有扣下代扣的个税,和代扣个人的社保吧
老师,我这个月做工资时发现有位员工社保中的失业保险税局未扣款成功,每月员工社保个人缴纳部分为405.63,但实际代扣代缴只有386.31,那我做工资和申报个税时是按实际账上扣缴的社保金额386.31申报,还是按实际员工应缴纳金额405.6做工资和申报个税?
老师,你好,请问下,我发放工资时,记不得冲个人代扣代缴那部分社保,能不能在计提工资时,加入其他应收款-个人社保?
代扣职工个税是不是要从工资里划扣呀?我们公司有一个职工每月都在给她代扣代缴,但是我发现工资表里的工资没有减去个税这部分
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
还有单位承担的社保单位缴纳了,但让他个人承担费用是不是也要计提应发数里这部分
个人承担费用,计入工资中