因为该教学设备是学历教育(免税)和职业培训(应税)共同使用(兼用),根据政策,兼用于免税和应税项目的共用设备,进项税额可全额抵扣,无需按销售比例划分。

老师,这个题按比例抵扣的,不可以100万的销售全都抵了进项么
老师还有个问题想问您,就是我进了10台车,但我只卖了2台,我的进项是不是只能勾选两台车的进项抵扣增值税可以一次性全部抵扣,我还以为是一个销项对应一个进项呢?如果型号等不一样,也可以一次性全部抵扣吗?这样抵扣完后,后期的销售就没有可以抵扣的,全额缴税了是吗?
老师,您好,麻烦帮忙看下这个例题,这个购进时进项是2.6本月售出了80%,为什么进项抵扣不按照2.6*80%来抵呢
第二题跟第三题他不是购进的服务,还有材料即用于仓储服务又用于货运服务不是应该按比例去抵扣进项答案为什么是全额抵扣
老师,请问按照如下条例:第二十九条 适用一般计税方法的纳税人,兼营简易计税方法计税项目、免征增值税项目而无法划分不得抵扣的进项税额,按照下列公式计算不得抵扣的进项税额: 不得抵扣的进项税额=当期无法划分的全部进项税额×(当期简易计税方法计税项目销售额+免征增值税项目销售额)÷当期全部销售额 主管税务机关可以按照上述公式依据年度数据对不得抵扣的进项税额进行清算。 比如:2月份收到一张房租专票,其中有一部分进项税额需要做转出,但是尚不知道转出比例,那我2月份对这张房租专票 该如何入帐呢???
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
朴老师,我公司是集团的电商公司,用的是云仓,平时是集团的几个工厂发货到云仓,电商平台的店铺主体有的是工厂,有的是电商公司,一个云仓会所有店铺发货,云仓和店铺没有固定的发货关系,所以工厂发到云仓的货电商公司没有做入库处理。工厂发的所有入到云仓的货会在网店通里入库,现在盘点,盘盈和盘亏分别应该在网店通里做怎样的处理呢?账估计不用处理吧?因为账面都没入库?
老师,马上1季度结束了,是先做所得税季报再做25年年度汇算清缴,还是先做年度汇算清缴再做季报好一些?
购进货物兼用,无法划分按销售比例划分
这个不需要按比例划分