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公司A 职工的应发工资合计数5440.49元,应扣项目合计2250.61元(其中:病假882.9元,养老保险488.24元,医疗保险122.06元,失业保险24.41元,住房公积金733元),会计分录应该怎么做

2025-11-19 15:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-11-19 15:21

借应付职工薪酬工资5440.49, 管理费用工资-882.9 贷其他应收款个人负担的社保,488.24+122.06+24.41, 其他应收款个人负担的公积金733。

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齐红老师 解答 2025-11-19 15:21

这个病假扣款,冲了管理费用工资。你以后计提的时候不用计提。

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快账用户7660 追问 2025-11-19 15:30

我计提的时候,借:管理费用 5440.49 贷:应付职工薪酬 5440.49 现在冲了管理费用882.9是不是同时也要冲应付职工薪酬882.9

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齐红老师 解答 2025-11-19 15:34

应付职工薪酬工资在借方有882.9这个已经包含了这个金额了,不就冲了,你冲的话不是借应付职工薪酬工资借管理费用工资负数

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借应付职工薪酬工资5440.49, 管理费用工资-882.9 贷其他应收款个人负担的社保,488.24+122.06+24.41, 其他应收款个人负担的公积金733。
2025-11-19
同学你好 你的问题是什么
2022-11-30
您好,是有什么问题呢?
2024-05-12
您好,请问是需要做什么啊
2023-09-10
借:应付职工薪酬120000 贷其他应收款-养老保险9000 其他应收款-个人医疗保险2500 其他应收款-个人失业保险1300 其他应收款-住房公积金9000 其他应收款-水电费420 银行存款120000-9000-2500-1300-9000-420=97780
2022-12-18
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