老师，我想问下，公司未和员工签订劳动合同，因拖欠工资，员工选择仲裁公司，员工补偿费是怎么算呢
同学，你好
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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老师，我们有一位员工从2011年-2016年12月入职我公司旗下A子公司在此期间并未签订劳动合同，后因公司业务，该员工2017年1月协调到B公司属于B公司正式员工至今，在B公司任职期间已签订劳动合同，我想问2011-2016期间未签订劳动合同，需要支付2倍工资吗？
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老师，请问下，员工和公司劳动总裁，公司支付给员工的工资差额和补偿金记入什么科目合适？
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请问一下，公司拖欠员工工资，员工现在要劳动仲裁拖欠工资赔偿金是怎么计算的谢谢老师
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老师您好 我在公司做了一年零5个月公司因效益不好 决定裁员 因未签订劳动合同补偿金是怎么算
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老师好，公司收仲裁委员会仲裁调解书，需补付员工未签劳动合同款17000，这个钱付给己离职员工的，这个凭证怎么做？还有需要离职员工提供什么单据吗？有银行回单就行了吧？
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朴老师，我公司的产品发去做样品了，这些样品以后也不收回来，这要视同销售。 我小规模纳税人按1%来交税，产品成本40元，税额=40*0.01=0.4，所以售价=40.04？ 分录： 借:销售费用(样品成本+销项税额)40.4贷:库存商品(样品成本)40贷:应交税费一应交增值税0.4 分录是没有确认收入的，那我申报增值税的的时候没有这部分的收入，相应的税额0.4也不会出来，那我该怎么申报增值稅？
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个体户可以开建筑服务*劳务费出去吗？如果能来，营业执照上面要有什么经营范围呢？
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公司提供地方给外面的人放置自动售卖机卖饮料，取得的收入会分一部分给公司，公司收到的这个收入应该计入什么会计科目？
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开出去的 “软件开发” 点发票，成本票需要什么样的
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老师，请问一下我司是一般纳税人，采购的时候很多供应商是小规模或者经营部批发部，他们只能开普票给我们，如果开专票需要自己付12%税点，如果不想付税点，全部开普票，税务局那里有理由说的过去吗，第二个问题，如果我司的甲方审计项目的时候，税点会产生审计吗
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老师，查那个废料情况，要求算出投入产出情况，这个怎么算
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经营范围包括一般项目：新材料技术研发：制冷、空调设备销售；模具销售；塑料制品制造：气体、液体分离及纯净设备制造：塑料制品销售；气体、液体分离及纯净设备销售；保温材料销售;玻璃保温容器制造；家用电器销售；日用家电零售；电子产品销售：五金产品批发；五金产品零售；日用化学产品销售；信息技术咨询服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务)：化工产品销售（不含许可类化工产品）；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，自主开展法律法规未禁止、未限制的经营活动）这个经营范围可以开空调辅材，出风口嘛
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25年6月份取得费用发票，26年4月还能入账吗，具体分录怎么做？金额在2万左右可以入当期吗？
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25年6月份取得费用发票，26年4月还能入账吗，具体分录怎么做？
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老师，金蝶商贸软件里，购买的办公用品入库了，后期各部门领用的时候怎么出库，怎么费用呢
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2倍工资基数是以每月实际应发工资来核算吗，还是以基本工资来算
同学，你好
是应发工资
还有社保也是欠起未付，这种欠缴的我可以把工资条改变一下做成社保补贴这种形式发放吗
同学，你好
不建议的
为什么呢
同学，你好
社保是社保，工资是工资
老师我想问下如果员工在公司工作一年了，没有签合同视为自动签订合同吗
同学，你好 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。