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李红注册会计师负责审计甲公司2021年度财务报表。审计工作底稿记载了审计项目组对应收账款实施进一步审计程序的相关情况。部分内容如下:(1)对于可能成为坏账的应收账款由财务人员直接进行会计处理;(2)每月末,财务部向客户寄送对账单,如客户未及时回复,销售人员需要跟进,如客户回复表明差异超过该客户欠款余额的5%,则进行调查;(3)控制测试表明,甲公司赊销审批及信用管理制度执行有效,控制风险很低,李红不准备对应收账款的计价和分摊认定实施实质性程序;(4)李红未将2021年末账龄为"2-3年”的应收账款纳入函证范围,并在审计工作底稿中说明了未函证的原因是这部分应收账款与2020年末账龄为"1-2年”的应收账款相比没有任何变化。(5)李红基于应收账款违反存在认定必然引|起营业收入违反发生认定这一关系,要求项目组成员根据应收账款违反存在认定的金额和相关税率推算出营业收入违反发生认定的发生额,并建议甲公司调整;要求:针对上述每种情况,假定不考虑其他情况,分别指出李红注册会计师的做法是否恰当,简要说明理由。
我公司小规模纳税人,2022年12月才开始有员工,2022年第四季度增值税、企业所得税都是0。 然后12月的时候入账了1笔无票的办公费780,1笔无票的业务招待费20135,1笔错入保证金的成本26666.66,由于当时已申报增值税及企业所得税,所以没有改12月的账,直接在1月做了以前年度损益调整,然后现在我填报汇算清缴的申报表,显示小微企业,可以免填收入、成本、期间费用那些表,然后我勾选了纳税调整项目明细表,然后那个业务招待费,无论我填账上的25214,还是剔除无票的部分填写5079,去到纳税申报表那个纳税调整后所得都是负数,那我要填边个金额? 然后无票的办公费780和12月漏入的那笔成本26666.66我要填去哪里啊?
1.某公司2022年12月发生下列经济业务(4)16日,向大江公司采购材料一批。材料已验收入库。该公司取得的增值税专用发票上注明材料价款20000元、增值税税额2600元。该公司以银行汇票支付。(5)17日,对商品计提存货跌价准备1200元。(6)20日,以现金发放工资50000元。(7)22日,销售人员李翔持发票账单报销差旅费1100元,交回余款400元。(8)24日,销售产品一批,收到现金1300元和转账支票10000元。该公司开具的增值税专用发票上注明销售价格10000元、增值税税额1300元。。(9)25日,以银行存款购入一项专利权,支付买价和有关费用共计18000元。(10)31日,计提生产车间机器设备折旧费20000元。(11)31日,出纳员盘点库存现金,发现库存现金实存金额短缺360元,出纳人员及时做了调整处理,并将情况上报领导。(12)31日,经查实短缺的库存现金属于出纳疏忽所致,由其个人进行赔偿。(13)31日,本期应该提取的坏账准备金额为2800元。要求:编制某公司上述经济业务的会计分录。
劳务派遣企业,2025年1-9月个税工资申报跟实际开票金额差170万,然后税务叫出自查说明,这家公司要准备注销了,可以跟税务那边解释有一部分员工要在第四季度申报员工经济补偿金吗
季报所得税里面的已计入成本费用的工资薪金没有把福利费放进去怎么办?第四季度也没有加进去,后期年度汇算清缴会比对不通过吗?
您好老师,2026年2月购入的无形资产预计使用权3年,金额4万元,2029年2月份到期,购入时的会计分录: 借:无形资产~40000 贷:银行存款~40000 无形资产购入进来的当月开始累计摊销,我现在不知道月摊销金额多小钱,怎么分路
老师,商贸型出口购入固定资产汽车进项怎么处理?
老师,关于当月付款采购的原材料 ,我们只是付了款,但暂未收到原材料,这种情况下,这个原材料我还用直接计入到当月的购进材料里吗?谢谢!
个体户,有一定规模,发工资是每月10!现在有员工不干了,要结工资,能不能等到发工资日期,还是就直接通过公户转给他?
商贸公司,但是是分公司,刚成立,还没建账套,1.是不是不能设立实收资本科目?用什么科目代替还有月底了;2.涉及到的商品比较多,怎么能保证这个月开出去的发票里的商品,一定有进项进来,怎么核对?第一个月好核对,以后怎么核对,商贸企业怎么做,日常做哪些检查能规避商贸企业的税务稽查
哪位老师知道,出口企业报关可以不委托报关行,自己报吗,需要什么资质
老师,个税是怎么申报的?就是3月是申报2月的工资,2月发的是1月的工资,那3月是申报计提的2月工资还是实发1月的工资?
卤菜加工店购进的调味品和新鲜的鸡鸭各进入什么科目,加工好后的卤菜记什么科目
老师,请问一下注册资本50万,能随便零散打吗,例如:今天打1万,明天打8800,下次再打7500,加起来5年内凑够50万,这样可以吗?
可行,但需满足3点:1. 补偿金业务真实(备解除合同、计算明细等);2. 170万差额与补偿金金额、免税逻辑匹配;3. 按“解除劳动合同一次性补偿金”模块在四季度申报,同步补充注销决议等材料。
没有计算明细,就是一口价这样可以吗,要备一份解除合同吗?那劳动合同要吗?免税逻辑匹配是指做了多久给多少钱的意思还是说三倍内
同学你好 可以 你们协商好就行
就是三倍以内都是合理的对吧
对的 这个都是合理的
因为我们是开差额发票嘛,就服务费一部分,代发工资一部分,然后代发工资部分开了差不多730万,工资报了580万,自查说是预测少扣代缴工资170,企业是否存在白条列支,那这样的话可以说是因为企业不开了,然后员工补偿金没谈拢,所以在十月份申报员工补偿金么
同学你好 这个可以的